為加強新錄用公務員源頭培養(yǎng)和高素質專業(yè)化公務員隊伍建設，楊浦區(qū)委組織部聚焦新錄用公務員群體，建立基層實踐鍛煉全覆蓋制度，把到基層實踐鍛煉作為年輕公務員培養(yǎng)的重要途徑，全面提升新錄用公務員解決實際問題的能力，為奮力譜寫人民城市新實踐、創(chuàng)新發(fā)展再出發(fā)、振作楊浦一股勁“三篇大文章”提供堅強組織保證。

  近日，楊浦區(qū)委組織部會同共青團楊浦區(qū)委員會結合暑期實踐活動結營，舉行楊浦區(qū)新錄用公務員、儲備人才實踐鍛煉成果匯報暨“看YOUNG浦·至未來”首屆高校優(yōu)秀學子楊浦行結營儀式。楊浦區(qū)委常委、組織部部長秦麗萍出席活動并講話；市委組織部公務員二處副處長、三級調研員林國雷到會指導；楊浦區(qū)委組織部副部長、區(qū)委編辦主任、區(qū)公務員局局長王雙伍、共青團楊浦區(qū)委員會書記鄭斐以及復旦大學、同濟大學、上海財經大學等高校就業(yè)部門負責同志出席活動；區(qū)各單位分管負責同志和新錄用公務員、選調生、儲備人才、楊浦行學員參加活動。

  秦麗萍指出，當前正值楊浦區(qū)奮力譜寫“三篇大文章”關鍵時期，青年干部作為建設發(fā)展的新生力量，是未來的希望，青年干部和單位黨組織要做好三個方面：一要把準政治方向，站穩(wěn)政治立場。要堅持思想鑄魂，強化理論武裝;要堅守忠誠信仰，強化人民立場。二要練就高強本領，錘煉過硬作風。要發(fā)揚斗爭精神，振作青年“一股勁”;要學與干相結合，提升專業(yè)服務能力。三要優(yōu)化培養(yǎng)機制，強化組織保障。要聚焦群體特點，優(yōu)化“選育用”聯動機制;要嚴管厚愛結合，強化資源供給和保障。

  活動上，視頻回顧了新錄用公務員、選調生、儲備人才基層鍛煉、暑期實踐和“看YOUNG浦·至未來”活動精彩歷程；新錄用公務員代表、優(yōu)秀學員代表進行了交流發(fā)言，并圍繞“三個篇章”，用豐富精彩的形式進行了成果展示和匯報。活動也對“優(yōu)秀營員”和“優(yōu)秀實踐報告”進行了表彰。

  聚青年之才·至美好未來——暑期實踐活動成果交流展示

  自2021年起，楊浦區(qū)開創(chuàng)“暑期實踐-選調生-儲備人才”三聯動機制，今年又首次面向全球高校開展“看YOUNG浦·至未來”首屆高校優(yōu)秀學子楊浦行活動。50名來自國內和海外高校的優(yōu)秀學子沿著楊浦人民城市之路和創(chuàng)新發(fā)展之路，探求“工業(yè)楊浦”到“知識楊浦”再到“創(chuàng)新楊浦”的華麗蝶變?；顒由希瑢W員代表通過主題展板設計和理念講解，以個人視角，解讀了楊浦“四個百年”的紅色底蘊和轉型發(fā)展的生動實踐，并結合自身經歷，抒發(fā)了熱愛楊浦，意愿投身楊浦區(qū)建設發(fā)展的未來展望。

  匯人民之智·謀創(chuàng)新篇章——2023年基層鍛煉工作成果交流展示

  2023年，楊浦區(qū)制定實施新錄用公務員基層實踐鍛煉辦法。新錄用公務員、選調生們奔赴業(yè)務窗口、信訪接待、事務辦理等基層一線，在平凡崗位上用心、用情、用力，逐步成長為受群眾信賴的年輕干部?；顒由?，學員通過基層實踐鍛煉優(yōu)秀調研成果匯報和新興領域黨建全覆蓋情景短劇等形式，為我們重現了扎根基層，踐行為民宗旨的生動案例。

  凝奮斗之力·展楊浦擔當——2024年新錄用公務員、選調生、儲備人才出征儀式

  潮起濱江，新征程的號角已經吹響。2024年度楊浦區(qū)新錄用公務員、選調生、儲備人才在活動現場，以“三篇大文章”配樂詩朗誦，展現了新進干部人才投身楊浦區(qū)建設發(fā)展的飽滿熱情。全體新錄用人員，高舉右手，面向五星紅旗，開展了莊嚴的入職宣誓，在錚錚誓言中向著自己職業(yè)生涯的新起點挺身出發(fā)！

  市委組織部、共青團楊浦區(qū)委員會有關領導頒發(fā)了2023年新錄用公務員基層實踐鍛煉優(yōu)秀實踐報告榮譽證書。復旦大學、同濟大學、上海財經大學就業(yè)部門負責同志頒發(fā)了“看YOUNG浦·至未來”首屆高校優(yōu)秀學子楊浦行優(yōu)秀學員榮譽證書。