近日，省人力社保廳、省總工會(huì)、團(tuán)省委聯(lián)合公布2024年“浙江工匠”培養(yǎng)項(xiàng)目人員名單，柯橋區(qū)7名來(lái)自工業(yè)制造、園林綠化、工藝美術(shù)、餐飲、紡織印染、排水檢驗(yàn)、電焊等領(lǐng)域的技能人才入選，柯橋區(qū)“浙江工匠”隊(duì)伍擴(kuò)至32人。

2024年以來(lái)，區(qū)人力社保局深耕“紡都星匠”技能人才培育工程，依托實(shí)訓(xùn)基地、工匠學(xué)堂、技能大師工作室、文化禮堂等社會(huì)培訓(xùn)教育資源，契約化共建5個(gè)技能培訓(xùn)中心、10個(gè)技能培訓(xùn)驛站、20個(gè)技能培訓(xùn)服務(wù)點(diǎn)和1家技能培訓(xùn)公共實(shí)訓(xùn)基地，構(gòu)建起30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈，形成“一核多點(diǎn)”的培訓(xùn)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全域覆蓋。與此同時(shí)，該局還構(gòu)建產(chǎn)教融合技能培育體系，促成區(qū)內(nèi)15家企業(yè)與區(qū)內(nèi)外7所職業(yè)技術(shù)學(xué)校合作，深化“訂單班”“冠名班”等合作培育技能人才模式，并依托“用工無(wú)憂”系統(tǒng)，提供“技能培訓(xùn)+考試取證+定向就業(yè)”全流程服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才培育多跨協(xié)同、全鏈閉環(huán)模式，讓“普工”變“技工”，打造全省技能人才增技增收先行區(qū)。截至2024年底，全區(qū)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)27269人次，數(shù)字技能培訓(xùn)2834人次，新增技能人才12171人，其中高技能人才6388人，培育數(shù)字高技能人才922人。

此外，區(qū)人力社保局還聚焦“紡都星匠”，積極培育技術(shù)“頭雁”，將技能人才的培養(yǎng)與激勵(lì)納入“名士之鄉(xiāng)”人才強(qiáng)區(qū)系列政策，進(jìn)一步強(qiáng)化我區(qū)技能人才服務(wù)保障體系多樣性和完整性，促進(jìn)“人才+項(xiàng)目”落地互促發(fā)展，通過(guò)高技能人才的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，激發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力的創(chuàng)造活力。實(shí)施“紡都星匠”培育以來(lái)，全區(qū)獲評(píng)“浙江大工匠”1名、“浙江工匠”32名、“浙江青年工匠”134名、全國(guó)技術(shù)能手6名、省級(jí)技術(shù)能手15名、省級(jí)首席技師5名。