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　　徐文光：讓更多人才匯聚衢州追夢圓夢 為高質量發(fā)展提供強有力支撐

　　22日，衢州市委人才工作領導小組召開第二次會議，深入學習貫徹習近平總書記考察浙江重要講話精神，全面落實省委人才工作領導小組會議和全省組織部長會議精神，研究部署今年衢州市人才工作。

　　市委書記、市委人才工作領導小組組長徐文光主持會議并講話。林曉峰、王良春、徐利水出席會議。會議審議并原則通過了關于打造更優(yōu)人才生態(tài)推動衢州大發(fā)展快發(fā)展高質量發(fā)展的意見和2020年人才工作要點，提出了全力打造數字經濟創(chuàng)新人才新高地、氟硅新材料產業(yè)人才集聚地、鄉(xiāng)村振興特色人才示范地、四省邊際人才生態(tài)最優(yōu)地的目標。

　　會上，浙江妙趣互娛電子商務有限公司董事長李冕作“‘村播計劃’——鄉(xiāng)村振興看衢州”專題講解。今年，衢州市將創(chuàng)辦“村播學院”，打造全國村播基地，舉辦全國村播大賽，積極引育村播人才，力爭培訓人才1萬人，培養(yǎng)鄉(xiāng)村主播2千人。

　　徐文光充分肯定了去年以來衢州市人才工作所取得的成績。他指出，人才是第一資源，現階段衢州發(fā)展，最缺的就是人才。當前，全市上下正認真學習貫徹習近平總書記考察浙江重要講話精神，統籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，奮力實現“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”。面對嚴峻挑戰(zhàn)，我們要善于危中尋機、化危為機，搶抓機遇期，用好窗口期，力爭在引進人才、集聚人才上取得新的更大突破，為衢州新一輪發(fā)展提供強有力的人才保證和智力支撐。

　　徐文光強調，要堅持認識論、方法論、實踐論相統一，讓人才工作與衢州發(fā)展同頻共振。從認識論角度看，要牢固樹立大人才觀大生態(tài)觀，堅持“開放包容、海納百川”“環(huán)境就是最好的招才引智”的理念，想方設法把人才引進來、培育好、留下來，真正實現產城人文融合發(fā)展、產業(yè)鏈生態(tài)圈系統高效，為各類人才在衢州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、追夢圓夢提供最佳服務、最優(yōu)環(huán)境、最好生態(tài)。從方法論角度看，要堅持大統籌大整合，在“通”字上做文章，打通平臺、打通政策、打通機制，真正做到“一通百通”，實現人才工作系統高效。從實踐論角度看，要堅持抓重點重點抓。持續(xù)建好平臺，加快推進浙大衢州“兩院”建設、電子科大“四院”建設、衢州巨化一體化融合發(fā)展、東南數字經濟發(fā)展研究院高質量發(fā)展以及深化與樹蘭集團的合作;持續(xù)壯大隊伍，落實好“1+8”人才工作體系，圍繞產業(yè)發(fā)展需求，重點建好企業(yè)家、鄉(xiāng)賢、鄉(xiāng)村振興特色人才這三支隊伍;持續(xù)做優(yōu)服務，充分發(fā)揮“政企通”平臺等作用，想人才之所想，急人才之所急，推動人才服務從“有沒有”向“好不好”轉變，讓人才有更多獲得感。

　　徐文光強調，做好人才工作，人人都是主體，沒有旁觀者、沒有局外人。市委人才工作領導小組要充分發(fā)揮作用、更好履行職責，統攬、統籌、統抓，把“第一資源”牢牢抓在手上。市委人才辦要加強工作指導，清單列表、掛圖作戰(zhàn)，量化細化操作、形成回路閉環(huán)，確保各項任務落細落實。各級各部門要切實擔起責任，加強溝通交流，通力合作、協同作戰(zhàn)。各條戰(zhàn)線都要加強向上對接，積極爭取重大科技項目、重大人才項目、重大創(chuàng)新平臺試點在衢州、落戶在衢州、建設在衢州。