目前，我市共有職工81萬多人，如今，工會各級組織正在成為他們的娘家人、貼心人、暖心人?！肮A站”中的一方休憩地、困境中的一筆救助金、成長中的一項技能提升……在港城的每一寸土地上，市總工會正以“娘家人”的深情厚誼，為廣大職工撐起一片溫暖的天空?！拔逡弧眹H勞動節(jié)前夕，市總工會圍繞“點亮紅五月·奮進新征程”主題系列活動，聚焦職工生活中的“急難愁盼”，用一項項務實舉措、一次次貼心關懷，詮釋著“服務職工無小事”的使命擔當，凝聚起推動港城高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

　　關愛幫扶職工是工會組織服務職工、傳遞關懷的重要舉措，僅今年元旦春節(jié)，市總工會以“工會常伴·貼心送暖”為主題，為各類職工群體送去關懷與溫暖，共慰問各類職工5205人，累計發(fā)放慰問金171.8萬元，全部通過銀行卡轉賬方式發(fā)放，確保資金安全、高效、精準地送到每一位慰問對象手中。

市總工會推出的職工互助互濟被職工譽為“第二醫(yī)保”，已連續(xù)六年被市政府列為《50件民生實事工程》。目前，已完成入會單位1100余家，入會人數(shù)達11萬余人；幫助近萬名新業(yè)態(tài)人員加入連云港市職工互助互濟保障計劃；為市區(qū)5264名環(huán)衛(wèi)工人和特困職工繼續(xù)購買《保障計劃》，堅持一份會費雙重保障；去年全年為2663人次支付互助待遇802.68萬元。

　　走進連云港高鐵站的“工會驛站”，網(wǎng)約車司機張師傅正在用驛站的微波爐加熱午飯，他感慨：“這個驛站太方便了，有熱水、能充電，累了還能歇腳，工會真的把我們的需求都想到了！”目前，連云港市城區(qū)沿街窗口服務單位已建成61家“工會驛站”，其中15家榮獲“全國最美工會驛站”稱號，73家受到省級表彰。這些驛站不僅是戶外勞動者疲憊時的“歇腳地”，更是“點亮紅五月”活動中“工會驛站提檔升級行動”的關鍵一環(huán)。5月上旬，市總工會將承辦全省工會驛站建設暨“工會愛心互獻”行動啟動儀式，進一步拓展驛站的服務功能，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供更全面、更貼心的保障。

快遞小哥、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者，是城市運轉中不可或缺的力量，也是工會重點服務的對象。5月期間，市總工會將針對新就業(yè)形態(tài)勞動者推出一系列暖心舉措。開展新就業(yè)形態(tài)勞動者風采宣傳活動，精心挑選具有代表性的先進典型，通過連云港手機臺、《連云港日報》和市總工會微信公眾號等宣傳平臺進行專題報道，展現(xiàn)他們的奮斗姿態(tài)；為新就業(yè)形態(tài)勞動者量身定制療休養(yǎng)活動，將思想教育、文化體驗與健康管理有機融合，讓他們在放松身心的同時，實現(xiàn)精神上的“充電”；啟動“暖‘新’食堂”惠民項目，依托海州區(qū)規(guī)范化社區(qū)食堂設立服務點，為新就業(yè)形態(tài)勞動者就餐提供便利條件；開展新就業(yè)群體專項走訪慰問活動，重點走訪貨車司機、網(wǎng)約車司機等，為交通運輸行業(yè)的新就業(yè)群體送去工會組織的關懷與溫暖。

　　豐富職工的精神文化生活，營造健康向上的職工文化氛圍，是工會組織的重要職責。4月至5月，我市將掀起一場職工文體活動的熱潮?！叭新毠せ@球比賽”“市級機關全民健身運動會田徑比賽”等大型體育活動將相繼拉開帷幕，各縣區(qū)也積極響應，同步舉辦工間操、環(huán)湖跑、廣播體操大賽、足球賽、氣排球賽等形式多樣的體育活動，推動全民健身理念深入人心。

在文化賦能方面，各縣區(qū)工會同樣亮點紛呈。連云區(qū)總工會開展的“職工讀書月”活動，持續(xù)擦亮“書香工會”品牌；贛榆區(qū)總工會舉辦的勞模工匠電影展映月活動，讓職工在光影中感受榜樣的力量；東海縣總工會推出的全國總工會百年主題攝影展，以鏡頭定格新時代的發(fā)展成就。這些豐富多彩的文體活動，為“點亮紅五月·奮進新征程”注入了源源不斷的活力，凝聚起職工團結奮進的強大動能。

　　女職工在工作和生活中發(fā)揮著獨特的“半邊天”作用，市總工會也格外關注她們的權益。5月，“520 特別關愛———康乃馨互助保障行動”全面啟動，市總工會為新就業(yè)形態(tài)女性勞動者、巾幗勞模工匠（技術技能人才）贈送特殊疾病互助保險，并鼓勵各地工會配套開展相關服務活動，為更多女職工筑牢健康防線，讓“娘家人”的關愛時刻相伴。2024年，在全市新建康乃馨服務站20家，其中8家新建站點獲省專項經(jīng)費補貼。開展連“馨”服務行動，健全完善市縣兩級聯(lián)動的女職工康乃馨志愿服務團隊，全年免費開展女職工“五期”健康、法律維權、賦能成長等志愿服務活動66場次，惠及女職工3424人次。大力推進托管托育服務。順應“雙減”政策要求，積極融入政府托管工作大局，全年各級工會共舉辦各類愛心托管班13個，開展愛心托育1家，共投入資金165.66萬元，服務職工子女724人。組織開展新版520計劃，為全市1660名新就業(yè)形態(tài)女性勞動者、困難女職工、女職工技能人才購買特殊疾病互助保險，投入資金近10萬元。

　　此外，市總工會的普惠服務也為職工描繪出一幅幸福的生活圖景。今年5月，“連工惠”線上普惠平臺將推出“慶五一送蛋糕”抽獎活動，5月1日至5日，會員們只需登錄平臺，就有機會贏取80元蛋糕券，共計6600份蛋糕券，讓職工們在節(jié)日里共享溫馨與甜蜜。

　　一直以來，市總工會始終以實際行動踐行“娘家人”的初心，從寒冬里的慰問關懷，到驛站中的貼心服務；從助力職工成長的技能課堂，到充滿歡樂的普惠活動，每一個細節(jié)都飽含著對職工的深情厚誼，每一項服務都凝聚成守護職工幸福的堅固紐帶。隨著“點亮紅五月·奮進新征程”系列活動的全面展開，工會服務正從滿足職工基本需求，向為職工創(chuàng)造更多幸福體驗的更高層次邁進。

　　未來，市總工會將以“點亮紅五月”系列活動為新起點，持續(xù)踐行“娘家人”的使命，在奮進的號角聲中，用更加溫暖、更加貼心的服務，匯聚起廣大職工的磅礴力量，讓百年工運精神在新時代綻放出更加耀眼的光芒，引領職工以實干擔當書寫港城高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章！