“第一份工作不僅在家門口，還在學(xué)校旁邊!”今年7月，李小寧從安徽亳州機電信息工程學(xué)校順利畢業(yè)，進入與學(xué)校一墻之隔的亳州聯(lián)滔電子有限公司工作。

　　把線束工整地布置在工裝板，再完成線束預(yù)插，聯(lián)滔電子車間內(nèi)，李小寧飛快地忙著汽車線束組裝，絲毫看不出是位剛畢業(yè)的新人。

　　前腳出校門，后腳入產(chǎn)線，身份“絲滑”轉(zhuǎn)換的背后，是亳州市譙城區(qū)產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地在發(fā)揮作用。

　　2023年，亳州市譙城區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)教育局、安徽亳州機電信息工程學(xué)校、魏武國控集團等單位，成立譙城區(qū)產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地，圍繞企業(yè)用工和學(xué)生就業(yè)需求，精準開展職業(yè)技能培訓(xùn)，通過企業(yè)實踐與學(xué)校教學(xué)相結(jié)合的方式，推動職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。

　　“亳州聯(lián)滔電子公司主要從事新能源汽車線束等產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)，產(chǎn)線生產(chǎn)需要大量熟練工。”該企業(yè)人事專員王四娜介紹，由于訂單存在淡旺季，企業(yè)此前會遇到“訂單滿了，工人沒來，產(chǎn)線不轉(zhuǎn)”的困境。

　　楊旭是譙城區(qū)人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)股股長，經(jīng)常要直面企業(yè)用工和學(xué)生就業(yè)需求。在日常走訪中，楊旭發(fā)現(xiàn)，每年7月，大量學(xué)生進入就業(yè)市場，但企業(yè)真正需要的“熟練工”，又很難在這一時間進行大規(guī)模招聘。

　　如果可以對企業(yè)所需的人才進行提前培養(yǎng)，把“人才庫”放進學(xué)校呢?

　　在譙城區(qū)人社局牽線搭橋下，根據(jù)聯(lián)滔電子生產(chǎn)實際需求，安徽亳州機電信息工程學(xué)校把企業(yè)產(chǎn)線放進與企業(yè)一墻之隔的實訓(xùn)基地，學(xué)生深度融入企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，實現(xiàn)學(xué)校人才培養(yǎng)和企業(yè)用人需求的無縫對接。開設(shè)2年來，實訓(xùn)基地已為聯(lián)滔電子輸送實習(xí)實訓(xùn)學(xué)員600多人，有效緩解了企業(yè)的用工缺口。

　　獲益的不只是企業(yè)。據(jù)了解，李小寧等畢業(yè)生入職后每月薪資可以達到4000元以上，甚至還有一些年輕人已成為生產(chǎn)線上的業(yè)務(wù)骨干。

　　“按照‘訪企入村’專項行動工作要求，我們總結(jié)企業(yè)‘用工難’中的共性問題，發(fā)揮政府部門橋梁作用，拓寬企業(yè)和用工鏈接渠道，解決部分企業(yè)用工短缺與人崗匹配度不高等問題。”楊旭介紹，目前，區(qū)實訓(xùn)基地已完成與聯(lián)滔電子機電一體化實訓(xùn)車間建設(shè)，“人才庫”建在學(xué)校的培養(yǎng)模式，也將陸續(xù)在中藥炮制(對接中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè))等專業(yè)方向進行復(fù)制推廣。