在普陀區(qū)人力資源和社會保障局，工作人員熟練的登入“兩個責任”在線考評系統(tǒng)，上傳工作指標完成情況及對應的工作資料。

　　“去年以來，普陀紀委落實黨風廉政建設“兩個責任”新要求，積極嘗試“互聯(lián)網(wǎng)+”新思維，在全市率先建立黨風廉政建設“兩個責任”網(wǎng)上考評系統(tǒng)。”普陀紀委相關(guān)負責人說。

　　“兩個責任”考評系統(tǒng)依托政務內(nèi)網(wǎng)運行，在首頁開設通知公告、政策法規(guī)、考核排名、工作預警等欄目，并按照責任制檢查考核和測評要求設立考核、管理、預警三個工作平臺。各單位根據(jù)年初下發(fā)的考評標準，按要求上傳工作指標完成情況，區(qū)紀委實時審核賦分，年底系統(tǒng)自動匯總排序，所有工作任務通過網(wǎng)上在線操作，大大提高了工作效率和信息化水平。

　　和原有考核中，存在日常監(jiān)督檢查少、方式單一、缺少動態(tài)掌控、賦分尺度不一等問題，現(xiàn)在的考評系統(tǒng)能對落實工作實行動態(tài)化管理、過程化監(jiān)督和多元化考評，“一站式”“一鍵式”掌控“兩個責任”落實情況。

　　普陀經(jīng)驗是舟山打造“清廉新區(qū)”大數(shù)據(jù)監(jiān)控體系的一個創(chuàng)新。

　　近年來，為破解主體責任層層遞減難題，舟山推出將“互聯(lián)網(wǎng)+”理念融入主體責任落實管理之中，在普陀區(qū)和嵊泗縣試行“兩個責任”在線考評系統(tǒng)，在定海區(qū)和岱山縣試行履行主體責任記實手冊，探索落實主體責任“全程留痕、過程管理、實時監(jiān)控、考評問責”的新路徑。

　　“互聯(lián)網(wǎng)+”全程留痕管理辦法首先明確“什么對象干什么”，實行全程留痕。各縣(區(qū))層面統(tǒng)一制定共性清單，按照黨委(黨組)、第一責任人、班子其他成員3類不同對象的職責劃分，將不同主體的具體責任細化為8項33條、6項25條和4項16條，內(nèi)容涵蓋“工作部署、作風建設、學習教育、源頭防腐、廉潔自律”等等。以年度為單位、以清單為抓手，設計制作相應的表單，列明履責要素、具體要求和完成時限。同時，定海區(qū)還將采取定期“曬清單”的形式，將記實手冊掃描到在線考核管理系統(tǒng)，干沒干事、干了多少事、怎么干的、干得好不好等情況，在系統(tǒng)平臺公開，主動接受干部群眾的監(jiān)督。通過痕跡化管理，使縣(區(qū))紀委能夠更加全面、深入、清晰地掌握各地各部門主體責任落實情況，增強了責任主體的責任意識和擔當意識。