??8月7日，長寧區(qū)總工會七屆九次全委（擴大）會議在區(qū)工人文化宮舉行。會議傳達了市總工會十五屆六次全委（擴大）會議精神，全面部署2025年下半年工作任務。

??會上，圍繞職工思想引領、職工民主參與途徑、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設、維權(quán)服務體系建設、工會自身建設等方面對長寧工會2025年上半年的工作推進情況進行回顧。區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席潘敏出席并主持會議。

??助力職工思想引領再強化

??長寧工會上半年積極打造工會“大思政課”，發(fā)布了45項課程菜單及陣地目錄；圍繞百年工運推出了“百年奮斗續(xù)華章”主題展、“百年工運路長寧薪火傳”系列報道、“追光者”紅色微電影等主題宣傳活動；在五年一次的評模工作中，推薦產(chǎn)生“全國、上海市勞動模范和先進工作者”15人、“上海市模范集體”5個；深化“勞模工匠進校園”行動，共舉辦各類線上線下活動19場，覆蓋師生7484人；連續(xù)十二年開展長寧職工讀書節(jié)系列活動，全區(qū)基層工會開展各類讀書活動89項。

??拓展職工民主參與途徑

??依托長寧工會全過程人民民主實踐點，形成產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革、職工社會治理參與等20余個年度重點調(diào)研方向；創(chuàng)新出臺“職工代表工作站觀察員制度”；圍繞各類主題開展座談調(diào)研，形成并報送職工意見建議80條；參與市人大立法計劃意見征集并提出意見5條；指導貨拉拉公司召開上海市域算法協(xié)商懇談會，簽署全市首份同城貨運司機協(xié)商懇談紀要。

??推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設

??不斷夯實工會聯(lián)系職工的組織基礎，通過行業(yè)覆蓋、區(qū)域兜底、線下掃碼等多種渠道，吸引新就業(yè)形態(tài)勞動者入會；緊扣長寧四個千億級產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展目標和長寧職工職業(yè)發(fā)展需求，推動全區(qū)33個勞動競賽開展；組織開展“勞模工匠助企行”活動19場次，為千余名職工提供技術(shù)培訓；在新一輪百名“長寧工匠”培養(yǎng)選樹活動中，首次將駐區(qū)單位職工納入選樹范圍，25人被選樹為第六屆“長寧工匠”。

??深化維權(quán)服務體系建設

??發(fā)揮“工會+”聯(lián)動機制作用，加快勞資糾紛化解進程；深化職工法律援助，上半年共提供職工法律援助667人次；開展點亮“微心愿”活動，征集送溫暖對象、困難職工、新就業(yè)群體專區(qū)微心愿350個；持續(xù)開展“會聘長寧”招聘會，邀請全國勞模陳豪杰為企業(yè)帶崗促就業(yè)，6740人達成就業(yè)意向；“寧”優(yōu)惠內(nèi)購、緣小“寧”交友等“寧享匯”系列活動累計服務職工近20萬人次；工會驛站、快樂課堂、健康服務點共計服務職工6.5萬人次。

??加強工會自身建設

??推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育走深走實，制定實施方案并預排7大類35條學習計劃；建立區(qū)總工會會議活動統(tǒng)籌機制、工會主席季度工作例會制度等；舉辦長寧工會系統(tǒng)經(jīng)審業(yè)務技能選拔賽，區(qū)教育工會代表長寧參加市級競賽并榮獲三等獎；做好2022—2024年度“上海市三八紅旗手（集體）”推薦工作，推動和培育各戰(zhàn)線、各領域女職工先進典型。

??報告全面部署了長寧工會2025年下半年工作。報告指出，一是要在深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革中匯聚發(fā)展合力，壯大高技能人才隊伍，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情；二是要在推進新興領域黨的組織體系全覆蓋中夯實工會基層基礎，推進重點企業(yè)清單制建會，構(gòu)筑基層組織完整底圖，提升職工幸福生活品質(zhì)；三是要在落實維權(quán)服務基本職責中推動工會各項重點工作取得新進展，深化工會領域民主實踐，精準回應職工急難愁盼，全力維護職工合法權(quán)益，精心打造職工文化品牌。

??區(qū)教育工會、華陽路街道總工會、城發(fā)集團工會作交流發(fā)言。會議審議并通過了有關(guān)人事任免事項，選舉陳豪杰同志為區(qū)總工會第七屆委員會兼職副主席。

??區(qū)總工會第七屆委員會委員、經(jīng)審委委員、女工委委員、各系統(tǒng)、集團（公司）、街道（鎮(zhèn)、園區(qū)）、直屬單位及部分非公企業(yè)工會主席、區(qū)總工會各部室長、中心及文化宮負責人參加會議。

??會后，與會人員參觀了“百年奮斗續(xù)華章”主題展覽、“匠心筑夢新時代勞動領航新征程——勞模先進風采展”和長寧工會全過程人民民主實踐點。