一是聚焦需求，開拓跨區(qū)保障路徑。出臺加強舟山本島范圍內(nèi)公租房跨區(qū)域協(xié)同保障文件，在全省率先突破公租房保障區(qū)域限制，創(chuàng)新跨區(qū)域協(xié)同保障機制，精準破解舟山本島范圍內(nèi)異地工作住房“雙困”家庭通勤難題。今年上半年，精準發(fā)送配租提醒短信2650余條，確保政策告知覆蓋面和及時性。二是創(chuàng)新機制，優(yōu)化便民高效流程。推行“一次申請、兩地流轉(zhuǎn)”模式，申請人僅需向戶籍所在地提交材料，經(jīng)審核后自動流轉(zhuǎn)至工作地住房保障部門，錄入當(dāng)?shù)毓夥繐u號名單，壓縮辦理時限至10個工作日內(nèi)，目前已收到家庭申請2戶。三是強化管理，筑牢長效監(jiān)管防線。建立跨區(qū)域協(xié)同動態(tài)管理機制，通過房源所在地與戶籍地住房保障部門信息共享和定期會商，實時掌握保障家庭就業(yè)等情況。利用大數(shù)據(jù)常態(tài)化核查保障對象的資格變動情況，落實存量與新增保障家庭聯(lián)動更新機制，確保政策精準覆蓋。今年以來全市新增公租房保障家庭854戶。