以工業(yè)起家、靠制造業(yè)吃飯、因制造業(yè)興旺的馬鞍山，不斷推動制造業(yè)發(fā)展提質擴量增效。在過去的一年間，馬鞍山制造業(yè)三年倍增行動以開局即決戰(zhàn)、起步就沖刺的狀態(tài)，跑出加速度，干出新氣象。

　　智慧制造賦能發(fā)展新動力

　　在馬鞍山寶武馬鋼新特鋼項目施工現(xiàn)場，工人們正奮戰(zhàn)在一線開展設備調試等收尾工作。

　　新特鋼工程項目是馬鋼“十四五”規(guī)劃的重點項目之一，著力把馬鋼打造成為中國寶武優(yōu)特鋼精品基地。一期工程計劃于2023年6月底前投產，二期工程計劃于2024年12月前投產。

　　“項目建成后，馬鋼特鋼總體產能規(guī)模將達到440萬噸，馬鋼優(yōu)特鋼國內市場占有率將從3%提升至12%。”寶武馬鋼股份特鋼公司副經理、總工程師龔志翔表示。

　　在智慧制造的大趨勢下，馬鋼也在加快智能化、數字化轉型。

　　在馬鋼特鋼智控中心，工作人員通過大屏幕即可對項目全產線進行遠程操控、集中管控。這是優(yōu)特鋼行業(yè)首個集鋼軋一體、進駐產線最多、規(guī)模最大的智控中心。

　　該智控中心擁有50多項先進應用技術，實現(xiàn)工序互聯(lián)互通、數據融合共享、生產可視化、電爐遠程爐膛溫度判定等功能，助力特鋼公司成為高效益、高效率、高科技的智能工廠，為馬鋼進一步提升優(yōu)特長材產品市場競爭力、打造優(yōu)特長材專業(yè)化平臺公司提供有力支撐。

　　以馬鋼為代表，馬鞍山市越來越多的制造業(yè)企業(yè)實現(xiàn)智能化數字化轉型。2022年，馬鞍山市支持“機器換人”，推廣應用工業(yè)機器人400臺(套)。建成市級以上智能工廠、數字化車間和生產線54個，馬鋼交材入選國家級智能制造優(yōu)秀場景。打造智能制造公共服務平臺，按照工廠、車間、生產線3個層級為全市450家規(guī)上工業(yè)企業(yè)免費提供智能制造線下診斷服務。新增奧克斯、圣戈班2家智能制造標桿示范企業(yè)。

　　招引大項目好項目促發(fā)展

　　位于馬鞍山市經濟技術開發(fā)區(qū)的格力智能產業(yè)園項目，一期工程正在快速推進，即將進行試生產。

　　該項目總投資60億元，規(guī)劃用地930畝，分兩期建設：一期投資20.95億元，占地381.8畝，規(guī)劃建筑面積 20.9萬平方米，打造行業(yè)領先的電源線、高端電磁線、漆包線生產基地；二期規(guī)劃布局冰洗智能家電類、電機、裝備類項目?！绊椖咳拷ǔ蛇_產后，可實現(xiàn)年產值超百億元，年上繳稅收超1億元。”格力智能產業(yè)園項目經理付鵬展表示。

　　2022年，馬鞍山市以實施制造業(yè)三年倍增行動計劃為抓手，堅持“項目為王”，堅定不移抓項目，全力以赴謀發(fā)展。同時實施重點項目提速行動，完善項目集中開工、季度拉練、督查通報等推進機制，加快項目轉化。

　　一個個大項目、好項目落地生根、開花結果。

　　2022年，馬鞍山市新簽約20億元以上項目52個，其中百億級項目4個。蜂巢新能源二期等353個省重點項目開工建設，天能電池一期等232個省重點項目竣工投產。此外，還設立謀劃項目儲備庫，形成梯次持續(xù)的良性循環(huán)。

　　人才新政策助企紓困

　　產業(yè)的發(fā)展，離不開人才要素的支撐。馬鞍山市以企業(yè)訴求為抓手，深化創(chuàng)新改革，為企業(yè)發(fā)展助活力，增動力。

　　去年年初，華孚精密科技有限公司等企業(yè)提出，在關鍵崗位上具有精湛技藝和絕技絕活的特殊技能員工，因學歷、資歷等因素無法取得高級工以上技能證書，無法享受市高技能人才優(yōu)惠政策。

　　很快，馬鞍山市在全省率先創(chuàng)新出臺《馬鞍山市特殊技能人才技能評價辦法(試行)》，進一步暢通了特殊技能人才評價渠道，鼓勵企業(yè)對生產一線有特殊技能、絕技絕活的特殊技能人才(俗稱“黑手套”員工)開展破格認定。

　　截至目前，全市有30多家企業(yè)申請了技能等級認定機構，有31家企業(yè)的特殊技能人才開展了破格認定，有1431人通過破格認定取得了高級工以上技能等級證書。

　　在華孚精密科技有限公司，曾是“黑手套”員工的夏玉華，哪怕手藝精湛，缺乏學歷的他還是無法獲得高級工以上的證書，也無法享受到高技能人才的優(yōu)惠政策。

　　隨著技能證書發(fā)放權限的下放，華孚精密科技有限公司于2022年5月建立技能認定中心，10月便開展了首批高級技工的認定工作，最終68位員工拿到了證書。

　　夏玉華便是這68位員工之一。“不僅工資漲了，還能獲得企業(yè)的2000元獎勵?！毕挠袢A開心說道。

　　華孚精密科技有限公司副總經理丁有安介紹，“通過這樣一個激勵措施，員工的薪資報酬有所提高，員工對企業(yè)的粘性就會更強。同時，這樣持續(xù)的人才儲備供應也助力于企業(yè)發(fā)展?！?/p>

　　通過特殊技能人才評價辦法的實施，進一步拓寬了企業(yè)特殊技能人才職業(yè)發(fā)展通道，充分調動了企業(yè)廣大技能勞動者鉆研技術技能的熱情，為馬鞍山市制造業(yè)三年倍增行動發(fā)揮了積極的促進作用。

　　協(xié)同發(fā)展全面融入長三角

　　作為馬鞍山東大門的博望區(qū)，緊扣“一體化”、“高質量”兩個關鍵詞，推動跨界一體化發(fā)展按下“快進鍵”。2022年，江寧-博望新型功能區(qū)建設全面推進，順博合金新材料產業(yè)基地項目一期等13個項目投產。一年間，寧馬省際毗鄰地區(qū)新型功能區(qū)讓“規(guī)劃圖”變成“施工圖”“實景圖”。

　　“項目全面建成投產后，將實現(xiàn)年產值超300億元、年貢獻稅收15億元、畝均稅收近100萬、新增就業(yè)崗位近4000個?！表槻┖辖鹦虏牧袭a業(yè)基地項目企業(yè)負責人王冬貞表示。同時，該項目先后集聚帶動珠海三稅、重慶美利信、瑞通精工等一批投資超20億元的項目落戶博望區(qū)。

　　寧馬省際毗鄰地區(qū)新型功能區(qū)自成立以來，全面推進招商引資和項目落地，取得了豐碩的一體化發(fā)展成果。據統(tǒng)計，該園區(qū)累計簽約新能源汽車關鍵零部件、新一代信息技術、新材料等新興產業(yè)項目35個、總投資達501億元；先后啟動、計劃實施基礎設施項目43個、總投資44.16億元，博望北站和S446等交通路網項目今年有望開工建設……

　　“‘十四五’期間，我們目標是用5年的時間實現(xiàn)400億以上的投資，最后形成了600億以上的產值，實現(xiàn)我們區(qū)域的產業(yè)轉型升級，推動長三角一體化的合作進程加快向前發(fā)展?！睂庱R省際毗鄰地區(qū)新型功能區(qū)管委會副主任嚴軍表示。

　　近年來，馬鞍山市加快與滬蘇浙同頻共振，推動一大批跨區(qū)域基礎設施項目開工，引進一大批滬蘇浙產業(yè)項目落地，在科技創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)保、公共服務等重點領域與滬蘇浙結合、嵌入、銜接更加緊密。與南京、合肥毗鄰地區(qū)跨界一體化發(fā)展實現(xiàn)全覆蓋。