盛夏時節(jié)，萬物繁盛。慈湖高新區(qū)處處涌動著發(fā)展建設的熱潮。

　　作為馬鞍山市經濟高質量發(fā)展的前沿陣地，一直以來，慈湖高新區(qū)黨工委始終把抓黨建工作作為推動園區(qū)經濟高質量發(fā)展的“紅色引擎”，以擴大黨的覆蓋、加強黨企融合為抓手，為企紓困擾，為民解難題，以黨建帶群建，聚力答好高質量發(fā)展的新時代答卷。

　　黨建+項目 提質增效添動力

　　黨建和安全生產“兩手抓、兩手硬”，結合主題黨日活動狠抓安全生產主體責任落實，深化“以案警示”全員教育，在高新區(qū)慈寧雅筑安置房一期工程項目現場，“黨建+安全成本管理”的舉措，讓安全生產效益的理念深入人心。項目創(chuàng)建了“班組安全生產黨員示范崗”引導黨員在安全生產中“亮身份、唱主角、反違章”，定期排查并及時整改安全隱患，實現了安全生產與現場管理的共提升、共進步。創(chuàng)建了“科技創(chuàng)新黨員示范崗”，通過黨員引領、黨建支撐的雙重推動作用，有效縮短了工期90余天，大大節(jié)約了設備租賃和人員工資成本。

　　項目建設是經濟發(fā)展的重要支撐。為助力制造業(yè)三年倍增攻堅年活動，加快推動園區(qū)項目建設提速提效，高新區(qū)積極實行“一建四共四聯”工作法，把力量集聚到項目一線，不斷開創(chuàng)“黨建+項目”新格局。通過認真梳理目前在建重點項目，將15個項目納入“黨建+項目”工作試點，每個項目成立了臨時黨支部，積極幫助項目排憂解難，為項目建設掃清障礙。此外，高新區(qū)非公綜合黨委還積極向各臨時黨支部贈送各支部標牌、黨旗、黨徽、規(guī)章制度60余份，贈送黨建學習書籍100余本。

　　在高新區(qū)2021棚改安置房二期項目現場，臨時黨支部聯合施工及監(jiān)理單位先后解決了農民工電動車充電問題、工人加班洗澡住宿和就餐地點安排問題等，為項目建設順利推進提供了有效保障。

　　馬鞍山港口集團9號碼頭改擴建工程實施了“項目辦+黨支部”管理模式，黨員和骨干力量堅持每天至少2次深入施工現場，每周召開“項目例會”。在黨支部的引領下，項目各參建隊伍“心往一處想、勁往一處使”的生動建設局面已經形成。

　　產業(yè)鏈延伸到哪里，黨組織就建到哪里，作用就發(fā)揮到哪里。

　　讓“黨建紅”賦能園區(qū)進步引擎，把紅色基因植入服務企業(yè)和生產創(chuàng)造的最前沿，以融合發(fā)展助推實現“產業(yè)紅”。為此，高新區(qū)在成立了新材料、電子信息、港口碼頭三個產業(yè)鏈黨建聯盟后，還積極探索將項目臨時黨支部納入產業(yè)鏈黨建聯盟，根據項目所屬產業(yè)情況，納入相應的黨建聯盟管理。截至目前，高新區(qū)項目臨時黨支部在項目推進建設中共幫助解決26個問題，真正做到了助企紓困、排憂解難。

　　在黨建引領下，今年上半年慈湖高新區(qū)節(jié)能環(huán)保產業(yè)集群和通信通訊產業(yè)集群區(qū)內產值增速分別居全市第一、第二。

　　黨建+服務 暖心服務零距離

　　慈湖高新區(qū)黨工委班子成員上門慰問困難黨員，注重傾聽民眾的呼聲，摸清困難黨員存在的具體困難，為鼓勵困難黨員重拾生活信心提供堅強的政治保障；19名專職黨建指導員和20名兼職黨建指導員分五組入駐330家企業(yè)，實現無黨組織企業(yè)黨建指導員全覆蓋；為民服務實現“網格包保+上門代辦”，救助保障類事項實現應助盡助；暖民心行動持續(xù)推進，多項工作已經提前完成任務……

　　黨的事業(yè)根基在基層，血脈在基層。為此，高新區(qū)全面推進基層黨建工作提質升級，不斷引領社會治理創(chuàng)新增效。如何扛起責任擔當，如何精準服務群眾，就要深入群眾，服務群眾，讓干群關系更加密切。

　　和小區(qū)物業(yè)工作人員向周邊商鋪、小區(qū)居民發(fā)放一封信及垃圾分類手冊，講解生活垃圾分類小知識、相關政策法規(guī)等。近日，高新區(qū)城管局黨員志愿者們在慈馨家園小區(qū)開展垃圾分類入戶宣傳活動，引導廣大群眾提高垃圾分類意識，營造“垃圾分類 人人參與”的良好氛圍。

　　民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之。自暖民心行動開展以來，高新區(qū)結合實際，認真貫徹落實暖民心行動工作部署，聚焦群眾最關切的民生問題，從老年助餐、便民停車、就業(yè)促進、安心托幼、快樂健身、老有所學等六個方面，實施更多有溫度的舉措，落實更多暖民心的行動，全力推進各項行動落實落細，讓群眾在一件件民生實事中看到變化、得到實惠、感到幸福。

　　慈馨家園老年助餐服務中心的建立，真正解決了轄區(qū)居家老年人的吃飯難題；雙創(chuàng)基地地面220個停車位投入使用，周邊小區(qū)居民停車難題得到有效緩解；及時對接區(qū)內相關企業(yè)的用工信息，適時開發(fā)公益性、臨時性專項、見習崗位等，讓有就業(yè)意愿的重點群體都能充分享受相關政策，找到滿意的工作崗位；在花山區(qū)金安佳苑幼兒園建立轄區(qū)幼兒托育點位，真正滿足了轄區(qū)居民的托育需求，讓“幼有所托”成為惠民常態(tài)；積極開展“快樂健身”暖民心行動，建設和改善健身設施，讓快樂健身融入群眾生活，讓群眾暢享健康生活；立足實際，通過開設群眾喜聞樂見的課程，讓越來越多的老年人老有所學、老有所樂、老有所為，倡導終身學習，讓教育更大程度惠及民生。

　　探索以“黨建+”為載體，高新區(qū)還積極針對基層群眾生產生活狀況進行摸底調查，為民服務實現“網格包保+上門代辦”，救助保障類事項實現應助盡助。常態(tài)化組織基層黨組織開展志愿服務活動，覆蓋社區(qū)居民和企業(yè)職工。持續(xù)推進村居“大管家”平臺和“社區(qū)吹哨、部門報到”機制，及時解決群眾反映的訴求、困難和問題，有效加強了黨員干部與人民群眾的密切聯系，把黨組織的服務延伸至社會各個角落，服務群眾、造福群眾。

　　黨建+群建 共繪發(fā)展同心圓

　　今年6月，在中國共產黨成立102周年之際，高新區(qū)黨群工作部組織全區(qū)2023年新發(fā)展預備黨員以及村、企業(yè)的婦聯、團工委負責人赴濮塘革命烈士陵園開展“弘揚偉大建黨精神，慶祝建黨102周年”紅色教育主題黨日活動。大家懷著崇敬的心情向革命烈士紀念碑敬獻鮮花。

　　聽黨話、感黨恩、跟黨走，高新區(qū)始終堅持以加強黨的建設為核心，以組織同建、品牌同創(chuàng)、活動同辦、服務同行、黨群同輝為抓手，依托黨建聯盟、黨建品牌等載體，以黨建引領為“圓心”，以群團支撐為“半徑”，以組織力提升為“圓規(guī)”，以高質量發(fā)展為“藍圖”，畫出黨群共建同心圓，激發(fā)非公企業(yè)黨組織內在活力和凝聚力。

　　聚焦黨建引領，高新區(qū)黨工委堅持把工會、共青團、婦聯建設納入園區(qū)黨建工作總體規(guī)劃，定期研究黨群工作，創(chuàng)建“黨群同心圓”黨建品牌，使群團工作成為黨建工作不可分割的重要組成部分。要求群團組織負責人積極參加新時代學習大講堂、素質提升培訓班、“微黨課”“微宣講”等活動，在各領域樹牢“跟黨走”的思想共識。

　　聚焦協同聯動，高新區(qū)黨工委充分發(fā)揮群團組織在宣傳、動員、組織方面的獨特優(yōu)勢，創(chuàng)新活動形式，形成聯動機制。按照“綜合利用、資源共享”原則，把黨員活動室、職工之家、婦女之家、青年之家等陣地資源，整合到“黨群服務中心”，打造集辦公、學習、服務、活動于一體的活動陣地。同時，擇優(yōu)甄選黨建基礎好、群團活力足、發(fā)展?jié)摿姷姆枪髽I(yè)為創(chuàng)建主體，先后打造“金星之光”“黨企一家親”“幸福銳生人”等7個特色黨建品牌，展現黨群組織風采。

　　聚焦作用發(fā)揮，高新區(qū)黨工委充分發(fā)揮黨群組織關心關愛作用，開展困難職工幫扶民生工程，通過節(jié)日慰問、捐資助學、結對幫扶、疾病防治、幫助子女入學等舉措，增強企業(yè)職工的幸福感和歸屬感。積極利用產業(yè)鏈黨建聯盟平臺，促成成員單位產學研、產供銷、技改等方面合作20余項，與市委黨校聯合開展產業(yè)鏈黨建聯盟現場教學基地建設，進一步加深黨群建設方面的交流學習。

　　黨建聚合力，發(fā)展添動力。下一步，高新區(qū)將充分發(fā)揮黨建引領作用，通過加強組織建設、精準提供服務、形成聯動機制，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和制度優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，為園區(qū)經濟社會高質量發(fā)展提供更多“紅色生產力”。