原標(biāo)題：春風(fēng)送崗促就業(yè) 精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展

　　節(jié)后招聘忙，經(jīng)濟(jì)回暖信號強(qiáng)

　　龍年春節(jié)前后，江蘇省人社廳聯(lián)合省交通運(yùn)輸廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等8部門共同開展2024年春風(fēng)行動，搶抓求職者換崗流動高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期，全力保用工、穩(wěn)就業(yè)，幫助有需要的勞動者及時享受就業(yè)政策和就業(yè)服務(wù)，使有用工需求的用人單位及時獲得相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，奮力跑好龍年穩(wěn)經(jīng)濟(jì)第一棒。

　　一場場就業(yè)招聘，為求職者和用工單位架起溝通橋梁；一輛輛就業(yè)大巴，裝滿勞動者增收致富的美好夢想。截至2月底，全省累計舉辦線上線下招聘活動2770場，籌集發(fā)布崗位信息126.2萬個，達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)22.4萬人，開通專機(jī)1架、專列3輛、專車522輛，“點對點”接返農(nóng)民工2.66萬名。

　　提早布局

　　暖心政策助企留人

　　【現(xiàn)場】 1月27日，全省“春風(fēng)行動”啟動儀式在徐州舉行?；顒硬扇《嗖块T合作、省市縣聯(lián)動形式，以服務(wù)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，特別是脫貧人口、長江禁捕退捕漁民、農(nóng)村高校畢業(yè)生以及地震、洪澇、冰凍等受災(zāi)群眾；有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、重要民生商品保供企業(yè)和中小微企業(yè)，前置服務(wù)時間、下沉服務(wù)端口，確保留崗有關(guān)懷、用工有支持、就業(yè)有幫扶、技能有培訓(xùn)、權(quán)益有保障。

　　【延伸】 為確保企業(yè)節(jié)后快速開工生產(chǎn)，春風(fēng)行動初期，相關(guān)部門綜合運(yùn)用“面對面”走訪、線上問卷調(diào)查、大數(shù)據(jù)分析等多種方式，了解勞動者就業(yè)意愿和企業(yè)用工需求，掌握勞動力市場新趨勢，鼓勵地方出臺暖心政策支持企業(yè)留人，幫助解決用工難題。

　　常州市啟動“千企萬崗”百日服務(wù)活動，春風(fēng)行動期間，聚焦1000家各行業(yè)代表企業(yè)特別是新能源領(lǐng)域、合成生物領(lǐng)域、“專精特新”等用工需求量較大的重點企業(yè)，開展人力資源現(xiàn)狀動態(tài)調(diào)查，為企業(yè)提供用工服務(wù)，幫助企業(yè)解決10000個以上崗位需求。

　　泰州組織人社服務(wù)專員2月2日起提前走訪春節(jié)期間正常生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)單位，通過電話、微信群、QQ群等方式每日對接跟蹤，建立企業(yè)生產(chǎn)用工需求信息快速對接機(jī)制。面向春節(jié)期間正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)單位，聯(lián)系協(xié)調(diào)103家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提前開展對接活動，做好臨時性用工需求人力資源儲備，根據(jù)需求實施靈活用工余缺調(diào)劑。

　　蘇州對于2月份企業(yè)吸納首次到蘇州就業(yè)的非蘇州戶籍人員，且滿足與其簽訂1年及以上勞動合同等條件的，可按不低于每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)補(bǔ)貼。對企業(yè)或人力資源機(jī)構(gòu)節(jié)后包車“點對點”組織外地職工返崗復(fù)工達(dá)一定規(guī)模的，給予補(bǔ)貼。

　　無錫明確，企業(yè)2月當(dāng)月通過租用(含合租)大巴車等方式接回市外較集中地區(qū)的員工所產(chǎn)生的包車費(fèi)用，給予50%的補(bǔ)助，每家企業(yè)最高不超過10萬元。對2、3月份企業(yè)吸納首次到錫就業(yè)人員，且簽訂勞動合同并繳納社會保險費(fèi)3個月(含)以上的，按照每人不超過500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，企業(yè)“免申即享”。

　　南京市明確，對春節(jié)期間企業(yè)或人力資源機(jī)構(gòu)租用大巴車等交通工具“點對點”跨省組織員工到南京上崗，符合條件的給予一定比例交通補(bǔ)貼。

　　南通對于1月25日至4月8日期間新引進(jìn)5名以上員工且辦理社會保險參保繳費(fèi)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供推薦就業(yè)獎勵。對該市企業(yè)或人力資源機(jī)構(gòu)組織一定規(guī)模(5人以上)的外地員工到通就業(yè)或返崗就業(yè)，給予交通補(bǔ)貼。

　　蘇北一些傳統(tǒng)勞務(wù)輸出地則不惜真金白銀留人。淮安市對于外出務(wù)工的淮安市戶籍人員，經(jīng)介紹春節(jié)后留在市內(nèi)企業(yè)就業(yè)，并簽訂6個月以上勞動合同、繳納社會保險3個月以上的，給予1000元/人的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。中介機(jī)構(gòu)介紹省外務(wù)工人員在3月底前首次來淮安市就業(yè)、簽訂6個月以上勞動合同、繳納社會保險滿3個月后，給予1500元/人的一次性薦工補(bǔ)貼。企業(yè)包車運(yùn)輸外地勞動力回淮就業(yè)的，給予交通補(bǔ)貼。

　　截至2月底，全省發(fā)放春風(fēng)行動宣傳資料109.2萬份，聯(lián)系走訪重點企業(yè)13431家，發(fā)放各類就業(yè)補(bǔ)貼4.36億元。

　　精準(zhǔn)服務(wù)

　　招聘隨著人潮走

　　【現(xiàn)場】 大年初二起，宿遷市2024“樂業(yè)宿遷”就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風(fēng)行動”——迎新春系列招聘活動正式啟動。從正月初二至初四，全市共有16.83萬人次到場求職，達(dá)成用工意向3.1萬人次；線上有12.08萬人次參與，達(dá)成用工意向0.12萬人次。

　　正月初四，鹽城市2024年“千名黨員服務(wù)千企”暨重點產(chǎn)業(yè)鏈直播帶崗招聘會，在“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺、“蘇心聘”微信小程序等線上平臺舉辦。直播帶崗兩小時，累計在線觀看6萬人次，收獲點贊1萬多次，投送簡歷577人次。

　　正月初十，鎮(zhèn)江市舉辦了2024年“就在鎮(zhèn)江”春風(fēng)行動大型招聘會。招聘會分為四個會場，除鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)的主會場，丹陽、句容、揚(yáng)中各設(shè)一個分會場， 500多家企業(yè)現(xiàn)場提供16000個崗位，涵蓋新材料、裝備制造和服務(wù)業(yè)等多個行業(yè)領(lǐng)域，吸引了眾多求職者現(xiàn)場挑選。招聘活動還在主會場開設(shè)“直播招聘專區(qū)”，邀請10家企業(yè)進(jìn)行“直播帶崗”，4名主播開展現(xiàn)場“直播探崗”，為不能現(xiàn)場求職者架起云端求職橋梁。

　　【延伸】 為將崗位信息和求職者精準(zhǔn)匹配，江蘇線下線上齊發(fā)力，線下利用129個專業(yè)化公共人力資源市場、50個規(guī)范化零工市場、300個“家門口”就業(yè)工作站服務(wù)矩陣，把招聘活動辦到校園、車站、商超、公園等人流密集區(qū)域，廣泛提供即時快招服務(wù)，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對接。面向青年就業(yè)群體，線上主推“就在江蘇”智慧就業(yè)云平臺服務(wù)品牌，拓寬網(wǎng)絡(luò)招聘、直播招聘、短視頻招聘渠道，提供全天候就業(yè)服務(wù)。

　　高校畢業(yè)生是就業(yè)服務(wù)的重點群體。今年的春風(fēng)行動首次把農(nóng)村高校畢業(yè)生納入服務(wù)重點人群，要求各地加強(qiáng)對農(nóng)村高校畢業(yè)生等青年職業(yè)指導(dǎo)，用好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、鄉(xiāng)村“青創(chuàng)空間”等載體，根據(jù)其意愿分類提供外出就業(yè)、入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等服務(wù)。

　　趁著大學(xué)生返鄉(xiāng)過年之際，各地積極行動?；窗彩小⒖h、區(qū)人社部門搶抓春節(jié)“淮雁”歸巢契機(jī)，組織570余名返鄉(xiāng)學(xué)子參加“游家鄉(xiāng)·看變化”主題活動，通過項目觀摩等豐富多彩的活動形式，讓學(xué)子們親近淮安、感受淮安、熱愛淮安。

　　2月5日，張家港市開展“歸雁筑巢”張家港籍學(xué)子迎新春活動，30余名高校返鄉(xiāng)學(xué)子共聚一堂、共敘鄉(xiāng)情、共謀發(fā)展。

　　2月19日，靖江市舉行2024年高水平產(chǎn)業(yè)人才集聚計劃暨“樂業(yè)馬洲 家門口就業(yè)”活動啟動儀式，發(fā)布一系列引才、育才、留才實招，并發(fā)布了2024年產(chǎn)業(yè)高技能人才培育計劃和《中國企業(yè)招聘薪酬發(fā)展報告》。

　　很多大學(xué)生實地了解家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)人才需求后，都有了畢業(yè)回鄉(xiāng)就業(yè)的念頭。南京中醫(yī)藥大學(xué)楊同學(xué)表示，他為昆山這幾年在科技創(chuàng)新方面取得的進(jìn)步感到驕傲，更堅定了畢業(yè)回鄉(xiāng)工作的信念。

　　連云港市人社局舉辦2024年連云港籍學(xué)子新春懇談會，70余名港城學(xué)子齊聚一堂，通過宣講人才政策、介紹產(chǎn)業(yè)人才需求情況等，引導(dǎo)連云港籍高校畢業(yè)生回連發(fā)展。江蘇大學(xué)碩士生顏鵬佳在參加完新春懇談會后表示，家鄉(xiāng)巨變讓人振奮，家鄉(xiāng)的人才政策很有誠意，自己對家鄉(xiāng)更加熱愛。

　　點對點接送

　　就業(yè)大省勇挑大梁

　　【現(xiàn)場】 2月14日，正月初五，伴隨列車轟鳴，k4798次列車緩緩駛進(jìn)無錫站。23名在江蘇新日電動車股份有限公司工作的柯爾克孜族同胞從新疆來到無錫，拉開了2024年無錫“點對點”精準(zhǔn)勞務(wù)對接活動的序幕。

　　為保障企業(yè)用工需求，無錫市各區(qū)縣充分發(fā)動區(qū)、鎮(zhèn)(街道)兩級人社服務(wù)專員，走訪重點用工企業(yè)、明確用工需求，收集崗位信息精準(zhǔn)推送給對口協(xié)作地區(qū)，將崗位送到務(wù)工人員家門口。

　　【延伸】 江蘇是就業(yè)大省，每年在服務(wù)本地勞動力充分就業(yè)的同時，還吸納大量外省市勞動者就業(yè)。每年春節(jié)前后，大批員工返鄉(xiāng)與親人團(tuán)聚，也有許多新勞動者來蘇開啟就業(yè)新征程。

　　為方便這些外來勞動者返崗復(fù)工，江蘇積極開展“省內(nèi)外對接”活動。依托東西部協(xié)作、對口支援、區(qū)域勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟以及省內(nèi)南北勞務(wù)合作等機(jī)制，組織重點企業(yè)和人力資源骨干企業(yè)赴外開展勞務(wù)對接活動，開展聯(lián)合招聘、駐點招聘、組團(tuán)招工，進(jìn)行勞務(wù)品牌專項對接，促進(jìn)農(nóng)村勞動者高質(zhì)量轉(zhuǎn)移就業(yè)。對有集中返崗需要且具備條件的勞動者，提供“點對點”包車、專列(包車廂)、包機(jī)等出行服務(wù)，幫助便利出行。

　　2月14日，陜西省富平縣曹村鎮(zhèn)和澄城縣趙莊鎮(zhèn)當(dāng)?shù)刈顭狒[的集市上，來自南京的兩場新春專場招聘活動吸引了眾多走親訪友的村民。由南京市、建鄴區(qū)人社部門牽頭組織的招聘活動吸引了南京上汽大通、江蘇蘇美達(dá)輕紡、南京巴比食品、京東物流等25家企業(yè)參加，3000多個崗位涵蓋食品、機(jī)電、紡織、現(xiàn)代服務(wù)等領(lǐng)域。

　　2月18日—23日，南通市、區(qū)人社部門帶領(lǐng)13家企業(yè)連續(xù)參加了貴州3場招聘活動，達(dá)成初步就業(yè)意向200多人。鹽城市、區(qū)人社部門在本地密集舉辦2024年迎新春系列招聘活動的同時，馬不停蹄帶領(lǐng)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)奔赴甘肅省、陜西省等地開展就業(yè)招聘，精準(zhǔn)開展東西部勞務(wù)對接交流活動。

　　“引進(jìn)來”，更要留得住。對于節(jié)后來蘇就業(yè)的外地員工，很多企業(yè)不僅包吃包住，報銷來回交通費(fèi)，有的地方政府和企業(yè)還提供被褥、洗漱等生活用品。江蘇還明確，外省勞動力同等享受江蘇本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和免費(fèi)技能培訓(xùn)等政策扶持，并將失業(yè)人員納入屬地管理，符合就業(yè)困難人員條件的，可在常住地同等享受社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，幫助實現(xiàn)動態(tài)就業(yè)。

　　截至去年底，全省已經(jīng)吸納超過110萬中西部脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，脫貧人口就業(yè)幫扶任務(wù)完成率位居?xùn)|部八個省市第一。

　　用工升級

　　技能培訓(xùn)提升適崗能力

　　【現(xiàn)場】 2月19日，2024年“就在江蘇”就業(yè)促進(jìn)春風(fēng)行動專項活動暨技術(shù)技能人才返崗到崗歡迎儀式在昆山舉行，當(dāng)天返崗到崗專車“點對點”接回來自河南、黑龍江、廣西等地的技術(shù)技能人才3000多人。

　　“依托‘20+20’人力資源合作計劃，丘鈦這幾年通過校企合作、冠名班、產(chǎn)業(yè)學(xué)院等，每年引入技術(shù)人才近千人。”昆山丘鈦微電子科技股份有限公司副總經(jīng)理陳輝表示，今年企業(yè)對技能人才的需求非常旺盛，僅2月份就需要員工1000人以上。

　　【延伸】 隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級加快，節(jié)后制造企業(yè)用工也隨之升級，技術(shù)工人、技能工程師等需求大幅增加。江陰某精密模具企業(yè)負(fù)責(zé)人賈平表示，企業(yè)去年加快從原來的代工企業(yè)轉(zhuǎn)向“技術(shù)+智造”雙輪驅(qū)動的現(xiàn)代公司，今年新招的100多人中，大多數(shù)都具有工程師以上職稱。

　　常州市人社部門對本市用工企業(yè)節(jié)后用工需求調(diào)查顯示，企業(yè)技能人才的需求占到了近三成。為此，當(dāng)?shù)馗骷壢肆Y源市場節(jié)后連續(xù)舉辦多場技能人才專場招聘活動。從現(xiàn)場招聘情況來看，企業(yè)對于焊工、電工、鉗工、數(shù)控、特種車輛駕駛等技術(shù)型工種需求較大。常州海杰冶金機(jī)械制造有限公司節(jié)后招聘包括數(shù)控龍門銑主機(jī)手、數(shù)控設(shè)備操作工等在內(nèi)的大量技術(shù)工人，開出的月薪都在萬元以上。2月22日，常州市武進(jìn)區(qū)人力資源市場舉辦“武進(jìn)區(qū)公共就業(yè)新春招聘月”暨“武進(jìn)軌道交通技術(shù)員”勞務(wù)品牌專場招聘會，現(xiàn)場22家企業(yè)提供崗位1824個，其中電工、鉗工、噴漆工、焊工等技術(shù)工種占比超過60%。

　　為幫助求職者適應(yīng)企業(yè)用工需求變化，今年的春風(fēng)行動中，我省就明確，要做好大齡農(nóng)民工就業(yè)幫扶，精準(zhǔn)推送一批家門口就業(yè)崗位和技能培訓(xùn)機(jī)會。1月24日，邳州市人社局和徐州漢盛元職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開展首期玉雕工就業(yè)技能培訓(xùn)班。參培人員主要是當(dāng)?shù)孛撠毴丝诩懊撠毤彝プ优?、城?zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等。

　　為提升務(wù)工人員的就業(yè)技能，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，揚(yáng)州在春風(fēng)行動期間推出“技能培訓(xùn)促就業(yè)”行動，組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“擺攤設(shè)點”，加大培訓(xùn)政策和服務(wù)宣傳力度，暢通務(wù)工人員技能提升的信息渠道。大力支持五類人員、企業(yè)職工開展就業(yè)技能培訓(xùn)，并對取得國家職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書)的人員按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　今年，很多招聘會現(xiàn)場都開辟了技能培訓(xùn)專區(qū)，為求職者提供免費(fèi)技能培訓(xùn)的機(jī)會。2月18日，在江蘇省零工市場的技能培訓(xùn)專區(qū)，江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院英語專業(yè)的郝力坤，現(xiàn)場填報了新能源汽車維修的申請表。郝力坤表示，自己對于汽車很感興趣，希望通過技能培訓(xùn)找到喜歡的工作。在“智改數(shù)轉(zhuǎn)”中，一些制造企業(yè)也為員工積極提供技能提升機(jī)會。南通萬德科技有限公司招聘主管錢俞青就表示，公司對于技術(shù)類人才有健全的培訓(xùn)、晉升機(jī)制，讓他們在企業(yè)發(fā)展更有盼頭。