一是聯(lián)勤共治筑防線，織密安全防護(hù)網(wǎng)。搭建智慧工地聯(lián)防體系，針對(duì)工地重點(diǎn)區(qū)域落實(shí)24小時(shí)電子巡檢，今年以來(lái)攔截?zé)o關(guān)人員200余人次。定制工地版“防騙指南”，預(yù)警勸阻電信詐騙25次，挽回經(jīng)濟(jì)損失40余萬(wàn)元。開(kāi)發(fā)“隱患隨時(shí)拍”APP，引導(dǎo)工人上傳消防漏洞等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，今年以來(lái)整改隱患10余處。二是惠企安商優(yōu)服務(wù)，完善護(hù)航生態(tài)圈。健全“平安工資保障”機(jī)制，督促企業(yè)設(shè)立工資專(zhuān)戶(hù)，動(dòng)態(tài)核查用工數(shù)據(jù)，快處欠薪矛盾糾紛，今年以來(lái)解決薪資糾紛12起。選派“警務(wù)幫辦員”駐點(diǎn)對(duì)接辦理居住證、爆破許可等手續(xù)，辦結(jié)率、滿意率均達(dá)100%。三是協(xié)同治理創(chuàng)和諧，共建民生共同體。依托“工棚議事廳”“共治共富交流會(huì)”，組織駐站民警定期與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工友談心談話，宣傳共治共富理念，共建“工友融合之家”，宣講安全生產(chǎn)法律知識(shí)，今年以來(lái)開(kāi)設(shè)安全講堂3場(chǎng)次，覆蓋工人1000余人次。