五天三地八校，揚州攬才見真章。10月9日至14日，我市開展“二分明月才聚揚城”秋季高校巡回招聘活動，赴省外重點高校，大力招攬高層次青年人才。

五天赴三地八校 搶占引才先機

時值金“九”銀“十”，我市搶抓校園秋招“黃金期”，攜揚州“613”產(chǎn)業(yè)鏈重點企業(yè)，多線并發(fā)，外出引才，拉開了我市招引外省市高層次青年人才的大幕。

本次引才活動重點鎖定“雙一流”高校集中、高層次人才集聚的城市，在四川、重慶、湖北三地開通了引才專線，深入四川大學、電子科技大學、西南交通大學、成都信息工程大學、重慶大學、重慶理工大學等八所高校，持續(xù)開展校地座談會和校園專場招聘會。

本次招聘活動是省人社廳2024年江蘇省秋季高校畢業(yè)生就業(yè)服務系列活動之一，由揚州和無錫共同承辦。我市聚焦“613”產(chǎn)業(yè)鏈重點領(lǐng)域，精準把握全市重點產(chǎn)業(yè)“高精尖缺”人才需求狀況，組織了亞星客車、寶勝科技、中電科技揚州寶軍電子等31家重點企業(yè)和科研院所、攜702個崗位參加引才活動。

同時，我市人社部門在各高校組織開展城市推介、人才福利待遇宣講校地座談會，與高校招就部門就“以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合”等展開深入交流。

面對面講政策 誠邀人才來揚

專場招聘會現(xiàn)場，企業(yè)展位前擠滿了前來咨詢、應聘的高校畢業(yè)生，企業(yè)HR與青年人才面對面交流，詳細介紹了企業(yè)基本情況、人才待遇政策、企業(yè)和人才發(fā)展規(guī)劃等。

“我是重慶人，已經(jīng)把簡歷投給了揚州道贏科技有限公司。”重慶三峽學院的邵同學，現(xiàn)場達成了就業(yè)意向后非常喜悅地表示，“很希望到揚州去進一步入職洽談，爭取到揚州發(fā)展?！?/p>

我市重點企業(yè)對人才引進工作信心十足，誠意滿滿?！叭瞬艑ξ覀児鹃L遠發(fā)展極其重要，我這次專門抽出時間出來招聘，就是希望能夠引進企業(yè)需求的人才?！苯K永輝水利工程設計有限公司董事長杜永暫停繁忙的工作，堅持親自跟隨揚州招聘團前往，逐場設攤選才。“前來應聘的大學生對董事長親自招聘也很關(guān)注，招聘效果不負所望，其中不乏很多綜合能力強、素質(zhì)高的學生干部，回揚后將盡快與他們聯(lián)系對接！”他說。

此外，市人社部門工作人員還設置了政策宣傳專區(qū)，向應聘者發(fā)放揚州人才政策宣傳彩頁，面對面解答揚州人才政策和留揚福利，確保意愿來揚的青年人才對我市人才政策應知盡知、應享盡享。

據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)場招聘會共收到簡歷2842份。其中，博士5份、碩士672份、本科2251份，達成初步錄用意向800余人。

拓渠道搭平臺 建立長效機制

此次，揚州招聘團與高校代表召開校地座談會，宣傳推介我市優(yōu)惠人才政策和優(yōu)越人才發(fā)展環(huán)境，著力建立校地人才合作機制，搭建校地合作新平臺。

“當前揚州市聚焦‘613’產(chǎn)業(yè)體系，主導的6大產(chǎn)業(yè)集群，以及13條新興產(chǎn)業(yè)鏈，與學校機械工程、光學工程、生物醫(yī)學工程等優(yōu)勢學科高度契合?！笔腥肆Y源和社會保障局黨委書記、局長季培均表示，揚州出臺“人才新政15條”最新人才政策，以最大誠意、最大獎勵和最高禮遇為青年人才提供“真金白銀”的支持。

與會雙方將進一步深化校企交流、拓展合作途徑，努力實現(xiàn)創(chuàng)新資源優(yōu)勢互補、人才資源共享融合。

引才活動期間，我市與高校簽訂高層次人才合作協(xié)議，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。同時，積極推動我市重點企業(yè)單位與重點高校開展科研合作，統(tǒng)籌利用企業(yè)科研院所平臺優(yōu)勢和高?？蒲匈Y源優(yōu)勢，推動產(chǎn)學研融合、科研成果轉(zhuǎn)化、新興產(chǎn)業(yè)培育。

“我們將深入探索創(chuàng)新引才機制，積極拓寬招才引智渠道，擴大高校朋友圈，搭建校地合作廣闊平臺，吸引更多優(yōu)秀青年來揚留揚，打造‘追夢來揚州到愛才’的良好生態(tài)?！奔九嗑硎?。