近日，上海市人社局會同市財政局、市人才工作局、市經(jīng)濟信息化委、市科委、市民政局、市商務委發(fā)布《關于進一步加強本市重點產(chǎn)業(yè)領域技能人才培養(yǎng)試點工作的通知》?！锻ㄖ肪劢辜呻娐?、生物醫(yī)藥、人工智能三大先導產(chǎn)業(yè)以及養(yǎng)老護理、家政服務等重點行業(yè)領域，推出一系列技能人才培養(yǎng)新政。

　　市人社局相關負責人介紹，此次市人社局提高相關職業(yè)技能提升補貼標準，對納入本市急需緊缺職業(yè)(工種)目錄內(nèi)的涉及三大先導產(chǎn)業(yè)和養(yǎng)老護理、家政服務行業(yè)的17個職業(yè)(工種)，失業(yè)人員、在職人員、中高等院校畢業(yè)學年學生等各類勞動者獲得相關職業(yè)技能等級證書后，可享受的職業(yè)技能提升補貼標準上調(diào)30%。

　　在三大先導產(chǎn)業(yè)領域，尚有一些國家職業(yè)標準未覆蓋的緊缺新技能。針對這類新技能，市人社局率先在人工智能領域試點開發(fā)數(shù)據(jù)標注和模型運用專項職業(yè)能力評價項目，配套專項職業(yè)能力證書，相應的職業(yè)技能提升補貼標準為1000元。

　　同時，此次還創(chuàng)新實施定向培訓補貼政策，精準對接勞動力市場需求，支持開展培訓+就業(yè)一攬子服務。本市用人單位可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要委托培訓實施機構對本市失業(yè)人員以及外省市求職人員開展定向培訓。培訓后6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)，培訓實施機構可申請首期50%補貼，穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的可申請其余補貼。在本市開班的補貼標準為每人1500元；在外省市開班并組織來滬就業(yè)的補貼標準為每人1800元。

　　市人社局相關負責人介紹，針對養(yǎng)老、家政行業(yè)從業(yè)人員就業(yè)靈活、社保繳費覆蓋面不高的特殊性，此次將相關培訓補貼的對象范圍拓寬至不與用人單位建立勞動關系的從業(yè)人員。對于這類從業(yè)人員的信息，通過建立跨部門數(shù)據(jù)對接共享機制予以確認。在民政部門“上海市養(yǎng)老護理員信息管理系統(tǒng)”、商務部門“上海市家政服務管理平臺”中按規(guī)定登記(備案)的從業(yè)人員，均可納入職業(yè)技能提升補貼對象范圍。(記者 周程祎)