2025年6月，昆山發(fā)布《支持青年人才發(fā)展的若干措施》，聚焦青年人才實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)、求職安居、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的核心難題，推出9條政策舉措，以“真金白銀”和精準(zhǔn)服務(wù)向青年人才遞出誠(chéng)意滿滿的“邀請(qǐng)函”。

青年人才是人才隊(duì)伍的重要組成部分，更是一座城市的發(fā)展?jié)摿λ?。一直以?lái)，昆山致力于打造年輕人的希望之城，計(jì)劃到2027年，新增各類青年人才超10萬(wàn)名，高層次青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才100名以上，高技能青年人才1.5萬(wàn)名以上，本地院校外地生源留昆就業(yè)率增幅不低于15%，青年發(fā)展型街區(qū)（社區(qū)）不少于15個(gè)、人才公寓7000套以上。

為持續(xù)吸引青年人才來(lái)昆留昆發(fā)展，最新推出的“青年人才九條”進(jìn)一步完善相關(guān)政策支持。

鼓勵(lì)實(shí)習(xí)實(shí)踐方面，結(jié)合昆山市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和專業(yè)需求，邀請(qǐng)?jiān)谛４髮W(xué)生來(lái)昆參與項(xiàng)目對(duì)接、課題調(diào)研、暑期實(shí)踐。按每人每月不低于6000元標(biāo)準(zhǔn)保障工作經(jīng)費(fèi)。

提供求職便利方面，每年面向青年人才推出優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位4萬(wàn)個(gè)以上；全日制應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生來(lái)昆求職面試可獲最高2000元交通補(bǔ)貼；青年人才驛站提供單次5天4晚、綜合最長(zhǎng)30天免費(fèi)住宿，配套城市交通、旅游、文化等消費(fèi)體驗(yàn)禮包。

落實(shí)見(jiàn)習(xí)保障方面，擴(kuò)大青年人才企業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)規(guī)模，全年發(fā)布青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位2000個(gè)以上；按每人每月不低于當(dāng)年城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼。

保障人才安居方面，對(duì)新引進(jìn)全日制應(yīng)屆博士、碩士、本科生分別給予每月1500元、1000元、800元租房補(bǔ)貼；對(duì)符合條件的高級(jí)技師、技師分別給予每月1000元、800元租房補(bǔ)貼；對(duì)符合條件的本地院校全日制應(yīng)屆專科畢業(yè)生、參加市級(jí)以上技能大賽獲獎(jiǎng)的中等職業(yè)院校應(yīng)屆畢業(yè)生，給予每月400元租房補(bǔ)貼；對(duì)全日制博士、碩士、本科、大專生分別給予20萬(wàn)、12萬(wàn)、8萬(wàn)、3萬(wàn)元房票補(bǔ)貼；給予符合條件的技能人才最高20萬(wàn)元房票補(bǔ)貼；全日制本科及以上人才可用公積金支付租金，公積金貸款購(gòu)買首套或二套房時(shí)，限額最高放寬至1.5倍，最高可達(dá)250萬(wàn)元。

給予薪酬（生活）補(bǔ)貼方面，入選市級(jí)以上重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃的青年人才可享最高30萬(wàn)元薪酬補(bǔ)貼；對(duì)新引進(jìn)人工智能等領(lǐng)域緊缺專業(yè)的全日制應(yīng)屆博士、碩士、本科生分別給予10萬(wàn)、3萬(wàn)、1萬(wàn)元一次性生活補(bǔ)貼。

強(qiáng)化雙創(chuàng)支持方面，入選國(guó)家級(jí)重大人才工程青年專項(xiàng)，可獲最高400萬(wàn)元綜合資助；符合“蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”等申報(bào)條件且年計(jì)稅薪酬超100萬(wàn)元，無(wú)需評(píng)審可直接認(rèn)定，享受最高350萬(wàn)元綜合資助；設(shè)立昆山“青年領(lǐng)軍人才”專項(xiàng)，綜合資助最高120萬(wàn)元，如符合“昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃”等條件且年計(jì)稅薪酬超60萬(wàn)元，可直接認(rèn)定。

支持青年創(chuàng)業(yè)方面，相關(guān)賽事獲獎(jiǎng)項(xiàng)目可申請(qǐng)昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃“綠色通道”，直通面試或現(xiàn)場(chǎng)考察環(huán)節(jié)；“背包創(chuàng)客”可享受最長(zhǎng)12個(gè)月科創(chuàng)孵化空間免費(fèi)工位；加大金融支持，對(duì)青年人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予最高1000萬(wàn)元天使投資、最高1500萬(wàn)元“昆科貸”貸款支持。

加快博士后集聚方面，新進(jìn)站博士后最高享16萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，出站全職留昆、全職來(lái)昆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予最高50萬(wàn)元資助，入選江蘇省“卓越博士后計(jì)劃”者最高可享50萬(wàn)元省級(jí)資助；在站期間獲中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助、面上資助的項(xiàng)目，分別給予5萬(wàn)、2萬(wàn)元科研資助。

優(yōu)化服務(wù)生態(tài)方面，加快打造滿足不同需求、供給充分、更具有青年元素的高品質(zhì)人才社區(qū)；加強(qiáng)青年人才社群建設(shè)，編撰青年人才口袋書；打造“青享惠”品牌活動(dòng)，常態(tài)化舉辦青年夜校、交友聯(lián)誼、文化娛樂(lè)等活動(dòng)；提供子女教育、交通出行、醫(yī)療保健等服務(wù)，讓青年人才的舒適感、幸福感觸手可及。