日前，市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《池州市促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)“繁星聚池”工程實施方案》，明確堅持“345”總體思路，計劃利用3年左右時間開創(chuàng)人才與城市共融、共贏、共享的“繁星聚池”發(fā)展局面。

“3”即推進提升專項技能、實施青年見習(xí)、強化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)3類行動。今年，市人社局?jǐn)U大青年職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)模，謀劃開展第二屆創(chuàng)業(yè)池州大賽、首屆創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽，多方募集就業(yè)見習(xí)崗位947個、組織203名畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，發(fā)放見習(xí)補貼182.4萬元。

“4”即集中實施政策性崗位招用、市場化崗位開拓、挖掘國企促就業(yè)潛力、減負(fù)援企穩(wěn)崗4項措施。今年以來，我市挖掘政策性就業(yè)崗位3000個左右、國企就業(yè)崗位300余個，為畢業(yè)生市場化就業(yè)留足窗口期。同時，堅持市場主導(dǎo)，市內(nèi)民營企業(yè)全年預(yù)計開發(fā)高質(zhì)量就業(yè)崗位(含實習(xí)見習(xí))不少于1.1萬個，延續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策至2025年底，今年以來發(fā)放企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼、社保補貼共計413萬元。

“5”即持續(xù)優(yōu)化招聘活動、兩個“100”行動、開展“1131”服務(wù)計劃、高校就業(yè)服務(wù)站、“筑夢池州名企行”活動5項服務(wù)。在池州3所高校試點建設(shè)“萬馬奔池”高校就業(yè)服務(wù)站，組織大學(xué)生“進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)”暑期實習(xí)及池州行活動，廣泛開展“學(xué)子進園區(qū)”“學(xué)子看家鄉(xiāng)”“學(xué)子談感想”等主題活動。今年以來，全市開展各類招聘活動471場、招才引智高校行活動49場，發(fā)放高校畢業(yè)生來池生活補貼420萬元，兌現(xiàn)在池高校校園招聘會補貼62.9萬元。

記者了解到，今年以來，全市共計招引3849名大學(xué)生來池就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至目前，全市擁有高校畢業(yè)生等青年人才總量達19萬人左右。