6月15日，市長(zhǎng)雍成瀚主持召開(kāi)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作座談會(huì)。他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)一步夯實(shí)醫(yī)改基礎(chǔ)，提升保障能力，全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，不斷增進(jìn)群眾健康福祉。市政府秘書(shū)長(zhǎng)吳慶華參加座談會(huì)。

　　雍成瀚指出，當(dāng)前全市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務(wù)艱巨、難點(diǎn)突出，機(jī)制不活、動(dòng)力不強(qiáng)、能力不足、人才難留等問(wèn)題亟待解決。各級(jí)各部門(mén)務(wù)必緊扣醫(yī)改面臨的主要矛盾和突出難題，著力通過(guò)強(qiáng)基礎(chǔ)、建機(jī)制、促改革等措施，解決好醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題，加快提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給能力，整體改善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)軟環(huán)境，不斷滿(mǎn)足群眾日益增長(zhǎng)的衛(wèi)生健康需求。

　　雍成瀚強(qiáng)調(diào)，要加大投入力度，全面落實(shí)國(guó)家扶持政策，籌措解決缺口資金，完善按效付費(fèi)機(jī)制，重點(diǎn)保障好醫(yī)療衛(wèi)生基本建設(shè)、公共服務(wù)等項(xiàng)目支出;要突出龍頭帶動(dòng)，做大做強(qiáng)龍頭醫(yī)療機(jī)構(gòu)，構(gòu)建醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體利益捆綁機(jī)制，帶動(dòng)提升鎮(zhèn)村醫(yī)療服務(wù)供給能力;要努力聚集人才，創(chuàng)新人才招聘、薪酬管理、定向培養(yǎng)等機(jī)制，以更加開(kāi)明開(kāi)放的政策吸引和留住人才，最大限度調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性;要強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)院管理、醫(yī)保整合、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、健康脫貧等工作，進(jìn)一步提高域內(nèi)就診率和健康脫貧保障水平;要優(yōu)化基層服務(wù)，加快消除農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)“空白點(diǎn)”，總結(jié)推廣“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”服務(wù)等模式，推動(dòng)更多的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)資源下沉基層，切實(shí)解決群眾“看病難、看病貴、看病遠(yuǎn)”等問(wèn)題。(池州日?qǐng)?bào) 記者 石澤豐)