民生無小事，枝葉總關(guān)情。2022年，池州市加快推進實施十項暖民心行動，用心用情用力解決好群眾急難愁盼問題。

　　老年助餐逐步普及完善、就業(yè)崗位持續(xù)擴大穩(wěn)定、農(nóng)貿(mào)市場越發(fā)規(guī)范文明……翻開2022年池州的“民生賬本”，一組組數(shù)據(jù)記錄著百姓不斷提升的獲得感，一系列惠民生、暖民心舉措與群眾訴求同步銜接，見證著全市人民持續(xù)上漲的幸福指數(shù)。

　　為老年人幸福生活加碼

　　“上午跟著老師一起學(xué)習急救知識，中午就直接在村里老年食堂吃飯，這樣的老年生活，舒坦!”家住貴池區(qū)牛頭山鎮(zhèn)萬子村的蘇世發(fā)老人，是萬子村老年大學(xué)和老年食堂的?？?。2022年，池州市積極完善多層次養(yǎng)老保障體系，以落實老年助餐服務(wù)、老有所學(xué)工作為抓手，推動更多老人實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂。

　　如何破解老年人吃飯難、娛樂生活匱乏難題?池州市制定《池州市老年助餐服務(wù)工作指引(試行)》，規(guī)范老年食堂(助餐點)硬件建設(shè)、食品采購、服務(wù)質(zhì)量、標牌標識、驗收認定等標準，并通過科學(xué)選址、合理補助、讓利經(jīng)營、嚴格監(jiān)管等措施，將老年助餐服務(wù)向農(nóng)村延伸，高質(zhì)量推進此項惠民實事，讓更多城鄉(xiāng)老年人在家門口吃上“暖心飯”“安心飯”。

　　為加快優(yōu)化老年助餐服務(wù)布局，提升老年助餐服務(wù)質(zhì)量，滿足老年人多元化需求，2023年，全市計劃建成老年食堂(助餐點)不少于85個，其中城市不少于24個，農(nóng)村不少于61個，實現(xiàn)城市社區(qū)老年助餐服務(wù)全覆蓋，農(nóng)村覆蓋率進一步增加。

　　與此同時，池州市啟動“銀齡微課堂”活動，把養(yǎng)生健康、家庭教育等課程送到村級老年群體，打通走向基層的“最后一公里”。并大力推進老年大學(xué)新建工作，加大資金、師資、場地等各方面的支持，推動各地老年大學(xué)管理實現(xiàn)常態(tài)化、規(guī)范化。2022年，池州市新建老年大學(xué)(學(xué)校)21所，新增學(xué)習人數(shù)1.62萬人，完成年度計劃231.4%；參與學(xué)習教育活動的老年人達4.09萬人，完成年度計劃103.7%?！?023年，池州市將在已建成市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村居四級老年大學(xué)(學(xué)校)523所的基礎(chǔ)上，進一步完善老年大學(xué)(學(xué)校)基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化教師配置，讓越來越多老年人老有所學(xué)、老有所樂?！笔薪腆w局相關(guān)負責人說。

　　“小菜市”推動暖心“大民生”

　　2月5日早上，走進貴池區(qū)毓秀門農(nóng)貿(mào)市場，忙而不亂的攤位中，映入眼簾的是久違的城市煙火氣。市民王麗正穿行在攤位之間，認真挑選著蔬菜，干凈整潔的環(huán)境讓她心情舒暢：“現(xiàn)在菜市場的環(huán)境就和超市一樣，不僅通風好、光線好，地面也沒有了污水，干凈又漂亮?！?/p>

　　從前“臟亂差”的菜市場順順當當變了個新模樣。這背后離不開池州市圍繞文明菜市“暖民心”行動扎實推進的一系列舉措。2022年，池州市印發(fā)《池州市文明菜市行動實施方案(試行)》，指導(dǎo)各地制定總體實施方案和每個菜市的具體執(zhí)行方案，實行“一場一策”，推動全市菜市整治提升。

　　與此同時，積極招引專業(yè)菜市運營企業(yè)采取“政府回購經(jīng)營權(quán)，企業(yè)負責改造運營管理”模式參與改造，并通過發(fā)行專項債等方式籌措菜市改造資金，加快推進整治和改造提升步伐。2022年，全市已提前超額完成省定年度目標任務(wù)?！?023年，我們將繼續(xù)督促各地加強日常監(jiān)督和常態(tài)化管理，積極爭取省級政策扶持，推動所有菜市達到‘干凈衛(wèi)生、清潔明亮、管理有序’的文明菜市要求，讓市民消費更安心、購物更舒心?！笔猩虅?wù)局相關(guān)負責人告訴記者。

　　抓好就業(yè)這個最基本的民生

　　這段時間，青陽縣“直播帶崗”招聘活動讓許多求職者眼前一亮?！按蠹易⒁饬?，我的身后就是這家企業(yè)的生產(chǎn)車間，可以看出工作環(huán)境還是很棒的，正在看直播的朋友們可以快來應(yīng)聘喲!”日前，在安徽日勖智能設(shè)備有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)，主持人正對著直播鏡頭介紹企業(yè)情況。

　　這正是池州市落實促進就業(yè)“暖民心”行動的實際舉措之一。2022年以來，池州市堅決強化就業(yè)優(yōu)先政策導(dǎo)向，以超常規(guī)舉措保就業(yè)，以最優(yōu)服務(wù)暖民心，著力保障重點群體就業(yè)，積極拓寬就業(yè)渠道，打造“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)新模式，推進“三公里”就業(yè)圈工作，在解決勞動者就業(yè)之困和企業(yè)用工之難方面取得積極進展和良好成效。

　　促就業(yè)、補短板、兜底線，發(fā)展成果溫暖民心。2022年，池州市共在33個社區(qū)打造“三公里”就業(yè)圈，累計服務(wù)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營實體5905個，發(fā)布轄區(qū)內(nèi)崗位75533個，對接服務(wù)轄區(qū)內(nèi)求職者51249人，促成轄區(qū)內(nèi)供需對接9423人?！?023年，我們將繼續(xù)推動高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等群體高質(zhì)量就業(yè)，不斷創(chuàng)新招聘模式，幫助企業(yè)和求職者搭建服務(wù)平臺。”市人社局相關(guān)負責人表示。

　　黨的二十大報告指出，必須堅持在發(fā)展中保障和改善民生，鼓勵共同奮斗創(chuàng)造美好生活，不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往。保障改善民生沒有終點，只有連續(xù)不斷的新起點，池州將繼續(xù)推動一件件惠民實事落地生根，盡心竭力辦實事、惠民生，讓百姓切身體驗到越來越多的幸福感。