就業(yè)是最基本的民生。今年以來(lái)，池州市人社部門聚焦高質(zhì)量充分就業(yè)，著力促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，大力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，積極提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，確保全市就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。1至5月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6483人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的44.7%；失業(yè)人員再就業(yè)1638人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的51.2%；就業(yè)困難人員再就業(yè)447人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的44.7%。

　　搭橋粱，就業(yè)渠道越來(lái)越寬

　　6月10日上午，市人社局、池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合舉辦2023年校園線下雙選會(huì)，吸引了130多家用人單位參會(huì)，共計(jì)提供崗位4500個(gè)，初步達(dá)成實(shí)習(xí)就業(yè)意向2900余人。

　　今年以來(lái)，市人社部門積極舉辦各類線下招聘會(huì)，為企業(yè)和求職者牽線搭橋。截至5月底，全市舉辦“2+N”各類招聘會(huì)751場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)7272家，累計(jì)發(fā)布招聘崗位84233個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職51787人，初步達(dá)成就業(yè)意向23440人。

　　持續(xù)健全完善公共就業(yè)服務(wù)體系，讓就業(yè)渠道越來(lái)越寬。除了舉辦各類招聘會(huì)，市人社部門還充分發(fā)揮“宜業(yè)回池”返鄉(xiāng)就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的功能，服務(wù)池州廣大企業(yè)招聘用工，積極引導(dǎo)在外務(wù)工人員、高校畢業(yè)生及各類人才返鄉(xiāng)就業(yè)。目前，該平臺(tái)已有1391家企業(yè)入駐，發(fā)布崗位10196個(gè)，35040名求職者注冊(cè)簡(jiǎn)歷，成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)3189人。

　　擴(kuò)崗位，就業(yè)政策越來(lái)越細(xì)

　　今年2月中旬，池州首屆“海聚英才·創(chuàng)贏池州”留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽頒獎(jiǎng)典禮暨項(xiàng)目對(duì)接會(huì)在池州經(jīng)開區(qū)中韓國(guó)際客廳舉辦，成功引進(jìn)3個(gè)參賽項(xiàng)目落戶池州，總投資2億元。

　　創(chuàng)業(yè)具有帶動(dòng)就業(yè)的乘數(shù)效應(yīng)，是解決就業(yè)問(wèn)題的渠道之一。我市堅(jiān)持抓創(chuàng)業(yè)、促就業(yè)，全方位激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)行動(dòng)計(jì)劃，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。今年以來(lái)，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4318人，其中線下創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1888人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)金幣267.3萬(wàn)個(gè)；全市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放量超2.3億元，超過(guò)全年任務(wù)量的130%。

　　抓好重點(diǎn)群體就業(yè)，就是抓住穩(wěn)定就業(yè)基本盤的“牛鼻子”。我市深入開展就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，開發(fā)公益性崗位2297個(gè)、“三支一扶”崗位41個(gè)、見習(xí)崗位1277個(gè)。保持全市50個(gè)就業(yè)幫扶車間相對(duì)穩(wěn)定，吸納就業(yè)1469人，其中脫貧人口及監(jiān)測(cè)對(duì)象601人。開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位托底安置就業(yè)5028人。

　　提服務(wù)，就業(yè)崗位越來(lái)越近

　　不久前，東至縣堯渡鎮(zhèn)居民陳女士為找工作發(fā)愁時(shí)，看到社區(qū)宣傳“三公里”就業(yè)圈的信息后，便前往社區(qū)詢問(wèn)詳細(xì)情況，在社區(qū)工作人員的指導(dǎo)下，她成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　池州市認(rèn)真貫徹落實(shí)“暖民心行動(dòng)”工作部署，積極搭建社區(qū)“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺(tái)，幫助更多的求職者實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)。截至目前，全市78個(gè)城市社區(qū)已有43個(gè)加入“三公里”就業(yè)圈，6352個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體共發(fā)布需求崗位78764個(gè)，個(gè)人投遞求職信息63751條，促成供需對(duì)接9736條。

　　為滿足企業(yè)人才招聘需求，幫助畢業(yè)生與企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接，吸引更多畢業(yè)生來(lái)池就業(yè)，我市積極開展“百企進(jìn)百?！备咝Ｐ谢顒?dòng)。截至目前，市人社局已組織215家企業(yè)赴省內(nèi)外高校參加招聘會(huì)、人才雙選會(huì)等活動(dòng)39場(chǎng)，為我市企業(yè)覓得優(yōu)質(zhì)高校畢業(yè)生1100余名。

　　今年以來(lái)，市人社局持續(xù)深化“一改兩為”，大力開展保障企業(yè)用工服務(wù)月專項(xiàng)行動(dòng)，全方位提供“過(guò)年不打烊”“天天有招聘”不間斷服務(wù)，積極服務(wù)企業(yè)用工需求。同時(shí)，深入開展“人社局長(zhǎng)進(jìn)園區(qū)”活動(dòng)，開通“觀企探崗直通車”，為重點(diǎn)缺工企業(yè)配備49名人社服務(wù)專員，組建5個(gè)招工專班及19個(gè)招工小分隊(duì)，為38家重點(diǎn)缺工企業(yè)招工招才1000余人。

　　市人社局黨組成員、市人事考試指導(dǎo)中心主任章和平表示，我們將繼續(xù)打好減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)、促增收政策組合拳，突出抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)保障和就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭就業(yè)幫扶，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)民生工作，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感。