12月30日，安慶市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方第四十四次會議在市人社局召開。會議圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要指示批示精神，總結(jié)回顧2024年全市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作，分析研判當(dāng)前形勢，研究謀劃2025年全市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作。市人社局、市總工會、市企業(yè)（家）聯(lián)合會、市工商聯(lián)分管負(fù)責(zé)同志、相關(guān)科室（部門）負(fù)責(zé)人參加了會議，市檢察院相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人列席會議。會議由市人社局三級調(diào)研員焦青春主持。

會議集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神、考察安徽重要講話精神，傳達通報了國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方《關(guān)于表彰第一屆全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作先進集體和先進個人的決定》、省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方《關(guān)于認(rèn)定2023年度安徽省金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員和安徽省金牌協(xié)調(diào)勞動關(guān)系社會組織的通知》等文件，討論、研究和部署了深入推進運用“新時代六尺巷工作法”，提升基層協(xié)調(diào)勞動關(guān)系治理效能以及加強新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解等工作。

會議指出，當(dāng)前全市勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，但受多種因素影響，勞動關(guān)系形勢“穩(wěn)中有憂”，對防范化解風(fēng)險工作提出了更高要求，要深入貫徹黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提出的部署要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，著力健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，扎實推進勞動關(guān)系制度建設(shè)，堅決防范勞動關(guān)系領(lǐng)域系統(tǒng)性區(qū)域性風(fēng)險。

會議強調(diào)，要進一步提高政治站位，增強做好構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作的責(zé)任感和緊迫感。要堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，積極踐行新時代“六尺巷工作法”，推動勞資糾紛源頭化解，助力基層勞動關(guān)系治理提質(zhì)增效。要深入貫徹落實國家和省關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的文件精神，建立完善新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作機制，促進新業(yè)態(tài)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展。要進一步完善協(xié)商協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮多部門組織協(xié)調(diào)、優(yōu)勢互補作用，形成工作合力，深入推進新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，努力推動我市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作再上新臺階。（撰稿人：陳林 審稿人：焦青春）