為加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，2024年，宿遷市創(chuàng)新實(shí)施“技能社會(huì)”創(chuàng)建行動(dòng)，圍繞“615”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，為技能人才搭臺(tái)賦能，推進(jìn)人人持證，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供有力的人才保障。上半年，全市開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1.22萬(wàn)人次，新增技能人才1.66萬(wàn)人，其中高級(jí)工2814人，每萬(wàn)名勞動(dòng)者中高技能人才數(shù)達(dá)917人。

一是開(kāi)發(fā)高品質(zhì)資源，解決培訓(xùn)育才難點(diǎn)。開(kāi)展“云端培訓(xùn)”，依托“江蘇工匠課堂”，全面參與線上課程資源開(kāi)發(fā)，充分運(yùn)用線上培訓(xùn)資源，打造線上與線下、遠(yuǎn)程與現(xiàn)場(chǎng)緊密結(jié)合的數(shù)字化技能培訓(xùn)格局，全市已開(kāi)發(fā)紡絲工、縫紉工等數(shù)字培訓(xùn)課程，8家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)線上開(kāi)班，培訓(xùn)1000余人次。實(shí)施“云眸工程”，全市已有17家培評(píng)機(jī)構(gòu)安裝使用，形成“開(kāi)班申請(qǐng)、組織實(shí)施、督查抽查、考核評(píng)價(jià)、資料核查、資金核撥”全流程信息化管控、規(guī)范化管理。

二是探索高標(biāo)準(zhǔn)評(píng)聘，打通技能晉升堵點(diǎn)。積極落實(shí)國(guó)家“新八級(jí)工”制度，細(xì)化特級(jí)技師和首席技師評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格篩選評(píng)聘對(duì)象，靈活選擇業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審和直接評(píng)定兩種評(píng)聘形式，上半年全市已在洋河酒廠、雙溝酒廠認(rèn)定特級(jí)技師6人，洋河酒廠首席技師評(píng)聘方案已通過(guò)省級(jí)審核。拓展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)直接認(rèn)定試點(diǎn)范圍，指導(dǎo)江蘇芮邦科技有限公司、國(guó)望高科纖維（宿遷）有限公司制定直接認(rèn)定試點(diǎn)方案。

三是舉辦高水平競(jìng)賽，打造人才選拔亮點(diǎn)。高規(guī)格承辦第七屆江蘇省技能狀元大賽，該市選派的53名選手在新能源汽車維修技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人、智能制造工程技術(shù)等項(xiàng)目上斬獲6金4銀7銅，取得歷史性突破。深入實(shí)施“三百”技能競(jìng)賽，組織宿遷市首屆農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)技能競(jìng)賽、“農(nóng)用無(wú)人機(jī)操控員”等職業(yè)技能競(jìng)賽51場(chǎng)，選拔各類人才5600人。