“靖江的航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，人才配套優(yōu)厚，營商環(huán)境良好，我一眼就相中了這里。”談及來靖江創(chuàng)業(yè)，波流航空公司的徐希海頻頻點贊。2021年起，來自北京航空航天大學(xué)的他帶領(lǐng)團隊所研產(chǎn)品成功填補國內(nèi)空白。越來越多的青年人才選擇來靖落戶，背后離不開靖江“立青年和人才就是立城市未來”的努力與堅守。去年以來，我市聚焦建設(shè)青年和人才友好型城市，啟動實施“立青”計劃，持續(xù)優(yōu)化政策體系、創(chuàng)設(shè)品牌標(biāo)識、塑造良好生態(tài)，讓青年人才紛至沓來。

  構(gòu)建多方位支持體系

  厚植政策沃土引才

  11月17日，在第65屆全國制藥機械博覽會上，江蘇賽德力制藥機械制造有限公司展區(qū)客商云集，公司最新推出的AI視覺在線監(jiān)測離心機產(chǎn)品更是人氣爆棚?！皠偭㈨棔r心里也沒底，靖江人才部門了解情況后很快將政策送上了門，給予了一筆300萬元的雙創(chuàng)啟動資金，為我們注入了信心與底氣！”公司“90后”首席科學(xué)家顧逸說。

  小城市出大人才，充分彰顯了靖江厚植政策沃土，靜待人才花開的實踐成果。近年來，我市發(fā)布了首份“青年人才發(fā)展白皮書”，理清了影響青年和人才去與留的因素，并在原有“馬洲英才十條”等5個文件基礎(chǔ)上，先后出臺了“飛地”引才辦法、教育衛(wèi)生高層次人才“雙六條”等一攬子政策，給予人才最高年薪80萬元、最多安家補貼100萬元，提供落戶安居、子女教育等“一條龍”服務(wù)。此外，我市還出臺了首個面向工程師群體的“馬洲精英工程師引進辦法”，率先推出人才賦能發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力“五條意見”，全維度構(gòu)建吸引青年人才的政策體系。在政策的牽引帶動下，2023年，我市新增青年人才4933人，同比增長33%。

  擦亮“靖聚英才”品牌

  賦能青年人才成長

  近期，在我市舉辦的一場船舶海工“路演日”活動中，來自藍魂科技的博士瞿永鋒在一眾選手中脫穎而出，由他領(lǐng)銜的“遠洋船舶LNG液貨維護系統(tǒng)”項目得到了在場專家的一致肯定?！熬附拇爱a(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍濃厚，為我們提供了廣闊的事業(yè)舞臺！”對于未來，瞿永鋒滿懷期待。

  近年來，我市抓住“創(chuàng)品牌、擴影響、贏口碑”重心，不斷校準(zhǔn)人才工作著力點。今年以來，以“靖聚英才”品牌為統(tǒng)攬，站在青年視角，組建包含“青才展宏圖”“雁靖歸行動”等10余項活動矩陣，全年舉辦活動60余場，做到月月有主題、周周有好戲、人人可參與；聚焦高精尖人才，推動全省汽車產(chǎn)業(yè)對接交流會、全國智能制藥裝備發(fā)展大會在靖舉辦，為人才搭建交流舞臺、合作平臺。今年舉辦首屆“靖聚英才”人才月，覆蓋了船舶海工“路演日”、高?；卦L“靖江行”等六大類12項系列活動，共吸引2萬多名青年和人才參加。

  實施青才安居工程

  讓人與城“雙向奔赴”

  最近，江蘇恒艾健康科技有限公司申請的100套人才公寓審批通過，妥善解決了新引進管培生的“立足之地”問題?！罢瞥龅娜瞬殴^(qū)位優(yōu)越、設(shè)施到位、價格優(yōu)惠，保障了引進人才的住房需求，還方便了企業(yè)的統(tǒng)一管理?！苯K恒艾健康科技有限公司副總經(jīng)理趙衛(wèi)中表示。

  今年，靖江將“青年人才安居工程”列為年度民生實事重點項目，投資10.5億元“為鳳筑巢”，編制了高品質(zhì)人才空間標(biāo)識系統(tǒng)，明確了建設(shè)、運營、服務(wù)等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。統(tǒng)籌國企、鎮(zhèn)街資源力量，協(xié)同推進4個人才社區(qū)、3000余套人才公寓建設(shè)。同時，以人才空間為圓心，線下開展交友、健身等社群活動，線上打造人才服務(wù)“數(shù)字矩陣”，實現(xiàn)服務(wù)事項一網(wǎng)通辦。