5月6日下午，市委副書記、市長劉存磊率隊到安桐集團調(diào)研改革發(fā)展工作。

劉存磊通過聽取工作情況介紹、與安桐集團各子公司負(fù)責(zé)人及后備人才座談的方式，深入了解企業(yè)發(fā)展等情況，從加強企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、盤活市場資源、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度、人才培養(yǎng)等方面提出指導(dǎo)意見和具體要求。

在充分肯定安桐集團去年取得的發(fā)展成績之后，劉存磊指出，國企是桐城經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，是服務(wù)和保障民生的重要力量。他要求，安桐集團要堅決服從市委、市政府的決策部署和要求，提升站位，直面問題，攻堅克難，奮力做好改革和發(fā)展兩篇文章；要解放思想，深化集團經(jīng)營體制改革，加快市場化轉(zhuǎn)型步伐；要做大做強做優(yōu)主業(yè)，加大重大項目攻堅力度，推進重點工程建設(shè)，拓展市場和發(fā)展空間；要有純正的動機、正確的思維、強烈的愿望、不懈的努力，層層傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任，實現(xiàn)集團公司更大發(fā)展；要加大人才培養(yǎng)力度，合理調(diào)配人力資源，量化考核目標(biāo)，完善薪酬激勵機制，讓真干事、干成事的人有干勁、有位子，形成人人干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的生動局面。

市政府辦、市財政局（國資中心、金融辦）有關(guān)負(fù)責(zé)同志，安桐集團班子成員及子公司負(fù)責(zé)人、后備人才參加調(diào)研座談會。（撰稿人：梅湛俊 審稿人：劉祎）