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安慶

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真招 實招 硬招 “一改兩為”安慶“亮招”

  3月28日上午,安慶市改作風辦實事優(yōu)環(huán)境暨“雙招雙引”推進大會召開。會上印發(fā)了中共安慶市委《關于進一步改進作風的實施意見》,中共安慶市委、安慶市人民政府《關于促進市場主體提質擴量增效的實施方案》《關于創(chuàng)建一流“滿宜辦”營商環(huán)境的實施方案》,以過硬舉措進一步改進工作作風、為民辦實事、為企業(yè)優(yōu)環(huán)境,推進“雙招雙引”工作再升溫、再加壓。

  18條措施改進作風 激勵干部擔當作為

  《關于進一步改進作風的實施意見》分別聚焦政治責任、實干擔當、為民情懷、基層減負、清正廉潔、求真務實等六個方面,就作風建設中需要進一步解決的突出問題提出了6部分18條針對性舉措。

  其中,在做實做細企業(yè)服務方面,要求對職責范圍內的服務企業(yè)事項必須馬上就辦、辦就辦好,其中投訴事項3個工作日內反饋辦理進展情況或結果。在為民辦實事方面,市縣鄉(xiāng)村每年要結合實際,至少辦好十件民生實事。在解決群眾信訪訴求方面,市級領導干部每季度至少1天、縣級領導干部每月至少1天、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導干部每周至少1天,到群眾來訪接待場所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公開接待群眾來訪。在營造發(fā)展氛圍方面,堅持“發(fā)展退位、干部讓位”,樹立以實干論英雄、憑業(yè)績用干部的鮮明導向,對該轉任的予以調整、對該免職的堅決免職、對該降職的堅決降職,讓先進者有“奔頭”,讓后進者有“壓力”。

  25條實招為企紓困 真金白銀助企發(fā)展

  《關于促進市場主體提質擴量增效的實施方案》以企業(yè)需求為切入點、以惠企政策為發(fā)力點、以助企紓困為著力點,出臺了4個方面共25條干貨舉措。

  為企紓困方面,將進一步降低企業(yè)稅負和涉企收費,強化用電用氣服務保障,為中小微企業(yè)融資增信等。促進市場主體擴容提質方面,建立高質量投資“賽馬”激勵機制、擴大產業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)投資,對新建投產納規(guī)的工業(yè)企業(yè),各縣(市、區(qū))可給予20萬元的一次性獎補,對參加安慶會展中心舉辦的專業(yè)性展會的本市企業(yè),最高給予展位費50%的補助(單個展會每家企業(yè)不超過2000元)等。鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新方面,市財政安排500萬元用于建立先投后股、揭榜掛帥、定向委托等多元化關鍵核心技術攻關機制,2022年市財政統(tǒng)籌安排資金1.5億元左右支持實施一產“兩強一增”行動計劃,同時將推進二產“提質擴量增效”行動計劃,支持建筑業(yè)發(fā)展,加強產業(yè)數字賦能改造。加強要素保障方面,2022年市財政將統(tǒng)籌安排各類人才專項資金1億元,設立運作人才基金,成立人才發(fā)展集團;采取“用地計劃指標等項目”方式,及時安排市級重大招引項目用地計劃指標,推行開發(fā)區(qū)“標準地”制度,開展閑置建設用地、工業(yè)低效土地“全域治理”等。

  10條硬招優(yōu)化服務 創(chuàng)建一流營商環(huán)境

  《關于創(chuàng)建一流“滿宜辦”營商環(huán)境的實施方案》提出,凡是企業(yè)的合理合法需求要全力做到、違規(guī)影響企業(yè)正常生產經營發(fā)展的要堅決禁止,出臺“十條”舉措。

  這十條舉措包括推行頂格服務企業(yè)機制,每月舉辦“宜咖吧”企業(yè)家沙龍,每雙月召開企業(yè)家座談會等;建立領導干部聯(lián)系包保企業(yè)項目機制,每名市領導聯(lián)系一個開發(fā)區(qū)或產業(yè)集群鎮(zhèn),包保2家重點企業(yè)和2至3個重點項目,按季走訪企業(yè)、按月走訪重點項目;實現企業(yè)投資項目全過程代辦幫辦,所有招商項目落地實行全程代辦,大項目實行一對一代辦,實行“項目+代辦員+幫辦專員”模式;推進惠企政策“免申即享”,建立線上“惠企紓困服務專區(qū)”,逐步實現線上“一口”受理和政策兌現;同時,安慶市還將開展營商環(huán)境問題“大起底”專項行動,實行企業(yè)訴求“一口”收辦、閉環(huán)辦理,提升政府服務質效,聚焦企業(yè)開辦注銷等18個重點領域開展創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境對標提升行動,完善營商環(huán)境法治體系,進一步構建“親清”政商關系。

  為確?!斗桨浮仿鋵嵚涞兀矐c將建立市創(chuàng)建一流“滿宜辦”營商環(huán)境工作領導小組會議制度,每年至少召開1次全體會議,不定期召開專題會議,調度解決營商環(huán)境重大問題;各職能部門將嚴格落實“企業(yè)吹哨、部門報到”工作機制,對涉及本部門的交辦問題和幫扶幫辦事項做到真響應、真重視、真解決。

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