記者從安慶市委農(nóng)辦獲悉，安慶市鄉(xiāng)村人才振興實施方案于近日印發(fā)。根據(jù)該方案，今年起全市將圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”“新業(yè)態(tài)”“服務(wù)鏈”“組織鏈”“科技鏈”五大方面，實施“五大培育工程”。

　　圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”，安慶市實施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才素質(zhì)提升工程。建立訓(xùn)育機制，到2025年再培養(yǎng)農(nóng)村實用人才帶頭人300名、高素質(zhì)農(nóng)民10000人;培育“徽農(nóng)明星”，到2025年選拔培養(yǎng)在全省乃至全國有一定代表性和影響力的“徽農(nóng)名星”3名，在市縣有一定帶動力的“徽農(nóng)之星”18名，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ摹盎辙r(nóng)新星”53名。

　　聚焦“新業(yè)態(tài)”，實施農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才助力培育工程。到2025年，建設(shè)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化實訓(xùn)基地10個，培育鄉(xiāng)村創(chuàng)客300名、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人1000名以上;打造鄉(xiāng)村企業(yè)家人才隊伍，市縣兩級分別重點培育200名、2000名左右鄉(xiāng)村企業(yè)家人才;加快培育農(nóng)村電商人才，將農(nóng)村電商納入就業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄;實施傳統(tǒng)鄉(xiāng)土人才培育行動，設(shè)立傳統(tǒng)技藝人才工作站;實施勞務(wù)輸出品牌計劃，培育地方特色勞務(wù)品牌。

　　完善“服務(wù)鏈”，實施鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才優(yōu)化配置工程。加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè);加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè);加強鄉(xiāng)村文化旅游體育人才隊伍建設(shè)，實施鄉(xiāng)村文化人才培養(yǎng)工程，培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村文藝社團、創(chuàng)作團隊、鄉(xiāng)村文化帶頭人;加強鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)人才隊伍建設(shè)，實施鄉(xiāng)村本土建設(shè)人才培育工程，將鄉(xiāng)村建設(shè)工匠納入新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)對象。

　　建強“組織鏈”，實施鄉(xiāng)村治理人才頭雁引領(lǐng)工程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才，注重選配熟悉鄉(xiāng)村振興、新型城鎮(zhèn)化、基層治理等工作的干部;村黨組織帶頭人，注重從本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人中的黨員里培養(yǎng)選拔;實施“一村一名大學(xué)生”工程;培育社會工作服務(wù)組織，力爭到2025年實現(xiàn)全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都有社會工作站;探索農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展職業(yè)經(jīng)理人制度;培育農(nóng)村“法律明白人”“法治帶頭人”，為基層群眾提供更好的法律服務(wù)。

　　壯大“科技鏈”，實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才活力創(chuàng)新工程。鼓勵農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域科技人才申報國家重大人才工程和人才專項，重點人才計劃向農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域延伸拓展;鼓勵各地對“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”發(fā)放補貼，開展“尋找最美農(nóng)技員”活動;壯大科技特派員隊伍，逐步實現(xiàn)行政村全覆蓋，鼓勵科技特派員與服務(wù)對象結(jié)成“風(fēng)險共擔、收益共享”利益共同體。