打造沉浸式云端招聘平臺。組建“小薇直播”工作專班，精心篩選轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)、規(guī)上企業(yè)參與直播帶崗活動。直播過程中，人社部門工作人員化身“崗位推薦官”，與企業(yè)人力資源負責人協(xié)同聯(lián)動，通過政策解讀、崗位展示、實景拍攝等多元化形式，將崗位要求、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展路徑等關(guān)鍵信息進行全方位、立體化呈現(xiàn)。依托直播平臺實時互動功能，針對求職者提出的薪資福利、食宿保障、工作

地點等高頻問題，工作人員與企業(yè)人事代表即時答疑解惑，同步開通“云投遞簡歷” 通道，有效打通人崗對接“最后一公里”，實現(xiàn)就業(yè)服務從“面對面”到“屏對屏”的轉(zhuǎn)型升級。推動就業(yè)服務提質(zhì)增效。今年以來，“小薇直播”抖音云聘會直播累計觀看人次突破20萬人次。企業(yè)簡歷投遞量較傳統(tǒng)渠道成倍增長，且匹配度明顯提升。安徽國能復合新材料有限公司通過直播3天就完成全部工人招聘工作，都是看到“小薇直播”抖音帶崗推薦而來，公司用工問題得到圓滿解決。這種高效對接不僅緩解了企業(yè)的用工壓力，也為眾多求職者，特別是年輕群體，開辟了一條便捷、直觀的求職新路徑。

構(gòu)建就業(yè)服務長效機制。固鎮(zhèn)縣將持續(xù)深化“直播帶崗”服務模式，以滿足企業(yè)和群眾多元化需求為導向，推動線上招聘活動常態(tài)化、精細化發(fā)展。結(jié)合行業(yè)特點和重點群體就業(yè)需求，定期組織開展專場直播招聘會，讓就業(yè)崗位信息“一鍵直達”，推動人才供需對接更加精準、更加智能、更有溫度。