高校是知識(shí)創(chuàng)新的搖籃，科研院所是科技攻關(guān)的前沿陣地，企業(yè)是技術(shù)轉(zhuǎn)化與市場(chǎng)應(yīng)用的主體。長(zhǎng)期以來(lái)，如何暢通三者之間的對(duì)接渠道，實(shí)現(xiàn)人才、技術(shù)與市場(chǎng)的精準(zhǔn)鏈接，考驗(yàn)著地方的發(fā)展思維。

難題面前，麗水錨定跨越式高質(zhì)量發(fā)展，選擇以人才流動(dòng)共享架橋引路、打破壁壘。

7月9日，記者從市促進(jìn)中心獲悉，由麗水市委、市政府申報(bào)的“構(gòu)建高校、企業(yè)人才流動(dòng)共享‘合伙人’機(jī)制 助力山區(qū)培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”成為浙江省教育科技人才一體改革專項(xiàng)試點(diǎn)。

“這項(xiàng)工作我們有決心、有信心?！笔形瞬呸k相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，麗水市域內(nèi)除蓮都區(qū)以外的8個(gè)縣（市）都是山區(qū)海島縣，發(fā)展的不斷加快與人才供給的短缺矛盾愈發(fā)凸顯，亟須通過(guò)人才流動(dòng)共享改革破題，助力實(shí)現(xiàn)山區(qū)縣跨越式高質(zhì)量發(fā)展。

位于慶元的浙江鴻星文具有限公司從中嘗到了甜頭。

鴻星文具是慶元鉛筆產(chǎn)業(yè)代表性企業(yè)，主要生產(chǎn)鉛筆、彩鉛、馬克筆等產(chǎn)品，年產(chǎn)值3億多元。生產(chǎn)中，企業(yè)遇到鉛筆刻字機(jī)剛硬導(dǎo)致筆桿漆面裂紋問(wèn)題，次品率達(dá)1.2%，資金損耗大約400萬(wàn)元。

通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈共享人才池，企業(yè)精準(zhǔn)匹配到共享人才王鵬。王鵬帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月試驗(yàn)，提出韌性增強(qiáng)型漆面配方，通過(guò)調(diào)整數(shù)值比例與固化工藝，大幅提升漆面抗沖擊力?！凹几囊院螅瑩p耗降低到0.1%，每年能節(jié)約300萬(wàn)元左右?！兵櫺俏木叱善奋囬g主任韋剛強(qiáng)說(shuō)。

“人才流動(dòng)共享體系，直觀來(lái)說(shuō)，就是為了解決實(shí)際問(wèn)題?！笔形瞬呸k相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前主要存在供需不匹配、信息不對(duì)稱、管理不完善、轉(zhuǎn)化不順暢、協(xié)同不緊密等五類問(wèn)題，麗水從建立健全共享人才體系、搭建供需精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)、創(chuàng)新人才流動(dòng)共享模式三個(gè)方面發(fā)力，推動(dòng)人才流動(dòng)共享成為解題“金鑰匙”。

為此，麗水緊密圍繞企業(yè)實(shí)際需求和市場(chǎng)導(dǎo)向，以“合伙人”機(jī)制激勵(lì)有限人才最大化共享，建立囊括1000余名高層次人才、工程師、高技能人才的全市“共享人才池”，實(shí)行靈活取酬、技術(shù)入股、橫向項(xiàng)目委托、科研成果共享等全周期支持激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)，前置企業(yè)總工程師、技術(shù)總監(jiān)等參與高校引才設(shè)崗、面試、培養(yǎng)等環(huán)節(jié)，創(chuàng)新高層次人才校企“預(yù)雙聘”機(jī)制，并在個(gè)體共享基礎(chǔ)上，實(shí)施“企業(yè)出題、組團(tuán)解題、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化”的人才“組團(tuán)式”共享。

高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)是中央賦予浙江的核心任務(wù)，重點(diǎn)、難點(diǎn)、主戰(zhàn)場(chǎng)在麗水。7月5日，市委五屆八次全體會(huì)議在麗舉行。全會(huì)指出，要深刻理解和把握省委賦予麗水“主戰(zhàn)場(chǎng)”重要定位的深遠(yuǎn)考量和重大意義。

“麗水將人才流動(dòng)共享作為因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要載體，此次成為省級(jí)試點(diǎn)，既是認(rèn)可，也意味著探索跨領(lǐng)域、跨區(qū)域協(xié)作空間更大?！笔写龠M(jìn)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，麗水作為山區(qū)市，不僅要引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還要研究科技、教育、衛(wèi)生、文化、人才、就業(yè)等領(lǐng)域的區(qū)域協(xié)作辦法，需要跳出麗水發(fā)展麗水。

人才的流動(dòng)共享，是為了更好地抵達(dá)。以改革方式打破人才流動(dòng)共享的時(shí)空界限，進(jìn)一步暢通高校、科研院所、企業(yè)人才流動(dòng)通道，激發(fā)人才和用人主體內(nèi)生動(dòng)力，是麗水跨越式高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，必將抵達(dá)更加廣闊的未來(lái)。