記者近日獲悉，為動員廣大黨員干部對標先進、追趕跨越、奮勇爭先，阜陽市委決定在全市開展“學先進、補短板、樹品牌”活動。

　　學先進，首先明確學習對象。市委要求各地各部門聚焦主責主業(yè)，結合本地區(qū)本部門本行業(yè)特點，省外對標滬蘇浙，省內學習合蕪滁，努力在思想理念、體制機制、思路方法等方面實現有效對接。市委要求，堅持等高對接、創(chuàng)新學習舉措，努力做到“六破六立”，聚焦思想有新轉變、工作有新進步、改革有新突破、能力有新提升、作風有新改進的領域，力促黨風、政風、行風和干部作風明顯轉變。

　　補短板，怎么補?市委要求要精準對標找差距、明確重點補短板、完善機制促提升。各地各部門要對照上級要求、先進經驗、群眾期盼和薄弱環(huán)節(jié)找短板，真正把與上級要求的差距找準找實找全，把制約經濟社會高質量發(fā)展的堵點問題、基層反映強烈的痛點問題、群眾普遍關注的熱點問題找出來。圍繞重點領域，采取務實舉措，加快補齊短板弱項，對先進地區(qū)的有效做法、科學辦法、管用打法，可以直接學習借鑒的，采取“拿來主義”落實。暫時不具備條件的，創(chuàng)造性地借鑒使用。

　　樹品牌，如何謀劃?市委要求要弘揚創(chuàng)新精神、注重試點先行、做好典型推廣。學習借鑒重點項目要素保障星期六會商、農民工工資在線監(jiān)管、“三轉四像”辦學等先進典型培樹模式，每年形成2至3個工作品牌或典型經驗，著力打造本地區(qū)本部門本行業(yè)的優(yōu)勢強項、特色亮點，努力形成一批在全省乃至全國叫得響、立得住、推得開的工作品牌。尊重群眾首創(chuàng)精神，通過邊試點、邊總結、邊推廣，把試點變成解決問題、創(chuàng)新機制、推動發(fā)展的“金鑰匙”。