9月19日，2023年(第六屆)全國人才工作創(chuàng)新案例征集評選活動結(jié)果揭曉，阜陽市委組織部報送的《走出新時代技能人才培養(yǎng)新路》入選優(yōu)秀案例。

　　2023年(第六屆)全國人才工作創(chuàng)新案例征集評選活動，由中國人才雜志社舉辦。經(jīng)嚴(yán)格評選，共評出組織獎12個、最佳案例30篇、優(yōu)秀案例90篇。

　　人才是強市之基、發(fā)展之要。近年來，阜陽市堅持把人才工作作為“一把手”工程，錨定加快建設(shè)區(qū)域性人才強市目標(biāo)，全方位引才、育才、用才。截至目前，全市人才總量突破100萬人，其中實用技能人才47.76萬人，曾經(jīng)的人力資源大市正快步向人力資本強市邁進。

　　匯聚優(yōu)秀人才，政策體系是保障。阜陽市持續(xù)根據(jù)經(jīng)濟形勢更新人才政策，先后出臺“人才發(fā)展體制機制改革”“潁淮英才計劃”“加快建設(shè)區(qū)域性人才強市的意見”等系列人才新政，出臺“科創(chuàng)十條”“技工強市建設(shè)”政策，助力人才在阜陽成長進步。

　　堅持精準(zhǔn)引才與精準(zhǔn)育才緊密結(jié)合。圍繞阜陽十大特色產(chǎn)業(yè)，3年來，阜陽市為787家企業(yè)發(fā)布8838個人才需求，獲省級引才資助獎補金額連續(xù)3年居省轄市第一方陣；充分發(fā)揮院校作用精準(zhǔn)育才，阜陽技師學(xué)院以“三轉(zhuǎn)四像”辦學(xué)模式闖出技能人才培養(yǎng)新路；持續(xù)升級阜陽市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊培育評選工程，全市共培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才136人、“帶徒名師”79人、潁淮杰出工匠35人。