近年來，黟縣洪星鄉(xiāng)堅持黨建引領(lǐng)，積極探索基層治理新模式，構(gòu)建共建共治共享的鄉(xiāng)村治理新格局，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動能。

“我來夸夸”品牌打造，把好基層治理主基調(diào)。洪星鄉(xiāng)以黨建為主要抓手，結(jié)合“作退一步想”工作法，創(chuàng)新打造了“我來夸夸”基層治理品牌，堅持以正向激勵、群眾參與、群事群議為主要突破口，以“洪星話夸洪星人”為主要方法，構(gòu)建起“黨員帶頭夸、群眾互相夸、典型示范大家夸”的立體化褒獎機(jī)制，以身邊事教育身邊人，讓群眾變身“我來夸夸”主力軍，夸政策、夸變化、夸鄰里，以“夸”的柔性工作方式，讓“點贊”的力量匯聚成共識。目前，洪星鄉(xiāng)已開展“我來夸夸”戶主會10余場，匯聚群眾意見30余條，促進(jìn)更多村民從“站著看”“我不讓”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙伞薄拔乙尅?，形成基層治理的良好氛圍?/p>

“黟杯茶”工作方法，暢通群眾溝通多渠道。通過對同川村“里仁亭賦”內(nèi)涵提煉，結(jié)合洪星鄉(xiāng)林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點，該鄉(xiāng)聚合“議事茶亭”打造，抓好“宿村夜話”、戶主會等工作，建立了“茶亭說理”模式，進(jìn)一步打通了群眾溝通的“最后一公里”。以“喝茶談心”化爭解紛，構(gòu)建“議事茶亭+村黨支部+鄉(xiāng)黨委”聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制，形成“一杯茶暖人心，一杯茶解糾紛”的鄉(xiāng)村治理新格局，讓民情民意落地有聲。今年以來，洪星鄉(xiāng)結(jié)合“黟杯茶”工作方法化解群眾矛盾糾紛9件，化解率100%。

“積分制”管理制度，譜寫鄉(xiāng)村治理新篇章。結(jié)合黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，洪星鄉(xiāng)不斷完善“積分制”細(xì)則，逐步形成“攢積分—評信用—促發(fā)展”的全鏈條機(jī)制，持續(xù)探索積分在集體分紅、優(yōu)先用工、生態(tài)美信用超市等多場景的運用，最大限度發(fā)揮“積分制”在鄉(xiāng)村治理中的作用。截至目前，為積分等級高的困難群眾新開發(fā)森林防火員、巡河員、保潔員等公益性崗位30余個，表彰積分靠前農(nóng)戶80余戶、線上累計兌換積分7150分。通過村級黨組織領(lǐng)辦專業(yè)合作社打造高山蔬菜、茶葉、香榧、黃精、泉水魚、木耳等特色產(chǎn)業(yè)基地共富項目10個，帶動群眾在家門口務(wù)工2000余人次，人均增收上萬元。