近年來，安慶市聚焦離退休干部志愿服務(wù)體系建設(shè)，以擦亮“夕照增輝”老干部志愿服務(wù)品牌為抓手，堅(jiān)持“點(diǎn)線面”整體謀劃、分層布局、融合推進(jìn)，持續(xù)拓寬服務(wù)陣地、延伸服務(wù)觸角、提升服務(wù)質(zhì)效，著力構(gòu)建全方位、立體式、多層次的離退休干部志愿服務(wù)立體矩陣，不斷激發(fā)老同志發(fā)揮作用新動(dòng)能。
一、“點(diǎn)”上發(fā)力、靶向攻堅(jiān)，聚焦制約瓶頸精準(zhǔn)破題
一是把穩(wěn)導(dǎo)向驅(qū)動(dòng)切入點(diǎn)。充分發(fā)揮黨建“指揮棒”作用，以“黨建紅”引領(lǐng)“志愿紅”。深入貫徹落實(shí)中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨建工作的部署要求，將組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)納入離退休干部黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單，明確老同志發(fā)揮作用的重點(diǎn)領(lǐng)域和推進(jìn)措施。指導(dǎo)市老年大學(xué)、老干部社團(tuán)協(xié)會(huì)成立功能型黨組織9個(gè)，把老同志所能所愿與黨委政府所需所盼有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)各級(jí)老干部工作部門把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到最能發(fā)揮老干部優(yōu)勢、使之服務(wù)中心大局的領(lǐng)域，進(jìn)一步凸顯老干部工作的價(jià)值取向。二是激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力增長點(diǎn)。堅(jiān)持強(qiáng)化激勵(lì)效應(yīng)、放大示范作用。開展離退休干部先進(jìn)事跡征集活動(dòng)，挖掘先進(jìn)事跡素材64個(gè)；組織離退休干部“銀輝先鋒”推薦評選活動(dòng)，為8個(gè)團(tuán)隊(duì)、28名個(gè)人命名；舉辦離退休干部先進(jìn)事跡宣講報(bào)告會(huì)4場次；并通過局網(wǎng)站、微信公眾號(hào)廣泛宣傳，在離退休干部中努力營造崇尚先進(jìn)、見賢思齊的濃厚氛圍。
二、“線”上延伸、精心串聯(lián)，確保服務(wù)體系縱橫貫通
一是建立銀發(fā)人才供給線。積極推行志愿服務(wù)“三種模式”。將有專業(yè)特長、有奉獻(xiàn)意愿的老同志錄入“銀輝人才庫”，吸納入“夕照增輝”老干部志愿服務(wù)隊(duì)，突出聚合資源、整體發(fā)力，分組分類、有計(jì)劃有步驟地組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)；依托離退休干部黨組織組建志愿服務(wù)隊(duì)伍，突出黨建引領(lǐng)、組織搭臺(tái)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)優(yōu)勢面向服務(wù)對象和基層群眾開展各具特色的志愿服務(wù)活動(dòng)；充分發(fā)揮老同志在基層社會(huì)治理中的積極作用，突出就近就便、融入基層，鼓勵(lì)老同志到居住地社區(qū)報(bào)到，組建或加入社區(qū)志愿服務(wù)組織，參與養(yǎng)老服務(wù)、“五老調(diào)事”、“紅色物業(yè)”等志愿活動(dòng)。二是完善服務(wù)陣地保障線。深入探索離退休干部融入基層治理的實(shí)踐路徑，按照“陣地標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)特色化”的原則，在市區(qū) 10 個(gè)基層點(diǎn)設(shè)立“夕照增輝”志愿服務(wù)驛站。充分發(fā)揮老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)、離退休干部黨建共享基地在場地保障、功能聚合、信息對接方面的優(yōu)勢，整合“老黨員之家”“老干部驛站”“五老工作室”“五老調(diào)事團(tuán)”“鄉(xiāng)賢館”等基層陣地資源，推動(dòng)志愿服務(wù)陣地建設(shè)共建共享，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的陣地體系。
三、“面”上聯(lián)動(dòng)、多元拓展，推動(dòng)志愿服務(wù)提質(zhì)增效
一是提升服務(wù)領(lǐng)域輻射面。圍繞市委、市政府中心工作，根據(jù)志愿者“資源清單”、基層“需求清單”，組織老干部志愿者開展多種形式的志愿服務(wù)活動(dòng)。近年來，組織老干部志愿者舉辦主題理論宣講50場次，開展法治教育、防災(zāi)減災(zāi)、文明創(chuàng)建等各類宣傳 20 場次，赴企業(yè)開展黨建指導(dǎo)10余次，赴學(xué)校開展老少棋牌、書法繪畫、詩詞創(chuàng)作等文化交流活動(dòng)10場次，赴社區(qū)開展咨詢調(diào)解 12 次，赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展文化下鄉(xiāng) 30 余次。各縣（市）區(qū)“夕照增輝”老干部志愿服務(wù)分隊(duì)累計(jì)開展各項(xiàng)活動(dòng) 400 余場次。二是增強(qiáng)特色品牌覆蓋面。印發(fā)《關(guān)于開展“銀耀宜城”離退休干部黨建品牌創(chuàng)建提升“五大行動(dòng)”的實(shí)施方案》，用品牌建設(shè)的理念、方法和機(jī)制體系化推進(jìn)老干部志愿服務(wù)活動(dòng)。各級(jí)老干部工作部門結(jié)合實(shí)際，積極打造具有鮮明時(shí)代特征、地域特色、行業(yè)特點(diǎn)的志愿服務(wù)品牌，涌現(xiàn)出市委辦公室老干部黨支部“黨辦夕陽紅 建言助發(fā)展”、安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校離退休黨總支“百花亭畔 紅霞漫天”、望江縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“雷池金穗”、潛山市源潭鎮(zhèn)“情暖源潭 銀發(fā)生輝”等12個(gè)基層特色品牌，總結(jié)提煉出一批可復(fù)制推廣的老干部志愿服務(wù)品牌創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，起到了很好輻射帶動(dòng)作用。（撰稿人：何岑 審稿人：王菲 華文紅）
