在市政府（國資委）、市數(shù)管局的關心和指導下，近日，六安市綠水云山大數(shù)據產業(yè)發(fā)展股份有限公司（以下簡稱“市大數(shù)據公司”）創(chuàng)新研發(fā)部憑借卓越的創(chuàng)新能力和顯著的社會貢獻，榮獲“安徽省工人先鋒號”榮譽稱號。這一殊榮不僅彰顯了團隊的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，更體現(xiàn)了市大數(shù)據公司作為市屬國有企業(yè)的社會責任和擔當。

市大數(shù)據公司創(chuàng)新研發(fā)部，作為一支平均年齡僅為28歲的年輕團隊，部門成員14人，他們始終秉持“創(chuàng)新、共享、專業(yè)”的核心理念，在數(shù)據要素市場化改革和人工智能技術應用領域不斷突破，為經濟社會發(fā)展注入了強勁動力。

在勇立潮頭、打造數(shù)據要素應用標桿方面，市大數(shù)據公司立足破解中小微企業(yè)融資難題，自主研發(fā)了“政務數(shù)據助力中小微企業(yè)融資增信場景”創(chuàng)新項目。該項目打通工商、稅務、社保等18個部門的數(shù)據壁壘，構建了多維信用評估模型，為全市3.7萬家中小微企業(yè)提供了精準信用畫像，并促成授信總額超過335.95億元。在2024年"數(shù)據要素x"安徽分賽區(qū)中脫穎而出，成為我市唯一獲此殊榮的參賽單位。這一舉措不僅有效緩解了中小微企業(yè)的融資壓力，促進了金融與實體經濟的深度融合，更展現(xiàn)了市大數(shù)據公司在服務地方經濟發(fā)展中的社會責任擔當。

在敢為人先、開創(chuàng)數(shù)據資產化新范式方面，市大數(shù)據公司更是走在了前列。他們率先完成了四項創(chuàng)新突破，包括“基于信用數(shù)據的企業(yè)信用風控模型”等數(shù)據產品在安徽省數(shù)據交易所的標桿案例落地以及在全省首開先河實現(xiàn)數(shù)據資產“入表+授信+放款”全流程閉環(huán)，為公司融資500萬元信用貸款。此外，他們還斬獲了六安市首張數(shù)據知識產權登記證書及全省國企首張數(shù)據產權登記證書，填補了區(qū)域數(shù)據確權領域的空白。這些成果不僅為市大數(shù)據公司贏得了榮譽，也助力了我市獲授全省首批數(shù)據交易所工作站，更為推動數(shù)據要素市場的健康發(fā)展貢獻了力量。

在智創(chuàng)未來、引領城市數(shù)字化轉型方面，市大數(shù)據公司同樣取得了顯著成效。他們自主開發(fā)的3個智慧城市場景榮獲長三角智慧城市優(yōu)秀案例稱號等10余項榮譽，其中1個場景更是被省政府辦公廳列為全省推廣的創(chuàng)新案例，并獲省發(fā)改委新興產業(yè)發(fā)展專項引導資金支持。此外，他們還率先在省內完成了DeepSeek-R1-70B、671B大模型在本地信創(chuàng)環(huán)境的部署和定開，為16個政府部門提供了智能公文處理、數(shù)據分析等定制化服務，開發(fā)了26個應用場景，工作效率提升40%以上。這些努力不僅推動了城市的數(shù)字化轉型，更提升了政務服務的智能化水平，為廣大市民帶來了更加便捷高效的服務體驗。

在鍛造鐵軍、培育數(shù)字人才新高地方面，市大數(shù)據公司全力打造人才發(fā)展新高地。該部門負責人李啟成任金安區(qū)青年聯(lián)合會常務委員、經濟和金融界別秘書長和安徽省制造業(yè)數(shù)字化轉型專家委員會專家。團隊探索建立了“揭榜掛帥”、“師徒結對”、“千帆遠航”等創(chuàng)新機制，開展技術攻關30余項，取得軟件著作權35項，實用新型專利5項，并牽頭制定了《六安市新型智慧城市(城市大腦)數(shù)據共享規(guī)范》、《公共數(shù)據安全管理規(guī)范》等地方標準。此外，他們還創(chuàng)新實施了“雙循環(huán)”培養(yǎng)模式，部門有8人在省內高校擔任授課教師，授課時長超3000課時。這些舉措不僅提升了團隊的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，更為培養(yǎng)數(shù)字人才、推動產業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。

此次榮獲“安徽省工人先鋒號”榮譽稱號，是對市大數(shù)據公司在科技創(chuàng)新、社會責任擔當?shù)确矫嫠〉贸煽兊某浞挚隙?。未來，市大?shù)據公司將繼續(xù)秉持初心、勇?lián)姑?，以更加飽滿的熱情和更加堅定的步伐，為推動我市數(shù)字經濟發(fā)展做出新的更大貢獻。