今年以來，嘉興市財政局全面貫徹落實省委關(guān)于加強“三支隊伍”建設(shè)的有關(guān)部署，對標“五個一”“五個能”“五個有”的工作標準，系統(tǒng)梳理財政政策，綜合集成資金資源，統(tǒng)籌融合平臺優(yōu)勢，率先出臺財政《關(guān)于全面貫徹落實“三支隊伍”建設(shè)的意見》，為嘉興經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。
堅持事業(yè)為上，凝聚財經(jīng)隊伍干事成事力量
多方聯(lián)動培養(yǎng)高素質(zhì)財經(jīng)隊伍，推動打通科創(chuàng)人才集團、嘉興銀行等平臺人才資源融合路徑，形成優(yōu)勢互補、區(qū)域交流、有序更替的人才建設(shè)格局。強化對行業(yè)國企中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人才招聘的管理，2024年重點吸收投資管理、人才服務(wù)等跨界融合的復(fù)合型人才，優(yōu)化財經(jīng)隊伍年齡、學(xué)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)。健全“一體三翼”分層分類交流提升平臺體系，通過“財經(jīng)論壇”“長投講堂”“青年沙龍”等交流平臺，激勵財經(jīng)隊伍互學(xué)互比互進。 堅持科創(chuàng)為先，凝聚高水平人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力量 加快省高端裝備產(chǎn)業(yè)基金、省科創(chuàng)母基金投資進度，探索組建嘉興市夢想基金，健全支持企業(yè)全生命周期發(fā)展的基金體系。支持建設(shè)高能級創(chuàng)新載體，落實《關(guān)于促進新型研發(fā)機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，預(yù)算安排同比增長46%。聯(lián)合科創(chuàng)子基金管理團隊，與高校、科研院所等對接合作，推動科技成果“第一時間對話、第一資金投資”。起草制定《嘉興市科創(chuàng)人才綜合金融服務(wù)體系》，以“投貸保擔(dān)補”五位一體聯(lián)動支持為主線，推出12項標準化、菜單化金融服務(wù)產(chǎn)品，為高層次人才在嘉創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供全周期、多渠道的綜合金融服務(wù)。 堅持發(fā)展為本，凝聚高素養(yǎng)勞動者奮發(fā)奮進力量 支持建立技能強企機制，參與制定《嘉興市技能型企業(yè)遴選支持辦法》，如通過校企合作“訂單班”形式培養(yǎng)技師的企業(yè)，給予最高10萬元/班的育才補貼。實施差異化培訓(xùn)補貼制度，加大對雄鷹、專精特新“小巨人”、隱形冠軍等重點企業(yè)技能人才培育支持力度。2024年，市本級安排資金874萬元，支持技能人才培養(yǎng)，如新引進“中華技能大獎”等大國工匠的企業(yè)，按每年每人最高30萬元給予企業(yè)引才補助。建立多元化高素質(zhì)農(nóng)民培育投入機制，重點支持建設(shè)農(nóng)村實用人才隊伍，新一輪支農(nóng)政策整合18個部門60項涉農(nóng)政策，整合規(guī)模近4億元，實現(xiàn)財政支持“大三農(nóng)”政策“一個口子、一套機制、一本大賬”。
