為進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，溧水區(qū)通過(guò)“常態(tài)化監(jiān)管+精準(zhǔn)化服務(wù)”推動(dòng)行業(yè)提質(zhì)增效，以服務(wù)企業(yè)、保障民生為導(dǎo)向，為廣大勞動(dòng)者創(chuàng)造公平、有序的就業(yè)環(huán)境。

一是規(guī)范審批管理。規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)許可證審批程序，優(yōu)化審批流程，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任機(jī)制。指導(dǎo)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)及職業(yè)中介機(jī)構(gòu)依法申請(qǐng)?jiān)S可證，截至目前，今年共22家勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，17家職業(yè)中介機(jī)構(gòu)取得人力資源服務(wù)許可證。

二是加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)。加強(qiáng)招聘信息管理，落實(shí)招聘信息審核責(zé)任，規(guī)范審核流程，切實(shí)保障招聘信息真實(shí)性、合法性。召開(kāi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)座談會(huì)，力促機(jī)構(gòu)規(guī)范經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)。

三是開(kāi)展專項(xiàng)整治。重點(diǎn)圍繞勞務(wù)派遣違法行為、非法職業(yè)中介活動(dòng)、虛假招聘等違法違規(guī)問(wèn)題，全面開(kāi)展人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治工作。今年以來(lái)共約談人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及重點(diǎn)用工單位12家，對(duì)存在違規(guī)問(wèn)題的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以及重點(diǎn)用工單位責(zé)令限期整改。