緊盯“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”。全面推進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制監(jiān)管,目前全市有128個(gè)在建項(xiàng)目納入實(shí)名制考勤,項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員到崗率達(dá)90%,項(xiàng)目平均每日上班考勤工人數(shù)80人,現(xiàn)場(chǎng)考勤的技能工人占比為10.35%。保持根治欠薪高壓態(tài)勢(shì),重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)前對(duì)監(jiān)管項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行全面排查,妥善解決欠薪隱患。
堅(jiān)持“標(biāo)本兼治”。制定建筑市場(chǎng)責(zé)任主體不良行為記錄管理辦法,重建信用管理機(jī)制,嚴(yán)處在建項(xiàng)目的違法違規(guī)行為,對(duì)發(fā)現(xiàn)的不良行為,一律予以記錄,并推送“信用安慶”平臺(tái)公示,對(duì)不良行為累積扣分達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的,限制市場(chǎng)準(zhǔn)入。今年以來(lái),市級(jí)重點(diǎn)抽檢在建項(xiàng)目78個(gè),下達(dá)整改通知23份、問(wèn)題清單6份,移交處罰4份、執(zhí)法建議書3份。
放大“頭雁效應(yīng)”。按照“扶優(yōu)扶強(qiáng)、做專做精”原則,對(duì)口幫扶有望升級(jí)的“種子”企業(yè),不斷壯大本地高等級(jí)資質(zhì)建筑企業(yè)隊(duì)伍,今年以來(lái),我市建筑業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)升級(jí)、增項(xiàng)307項(xiàng)。搶抓交通、水利類資質(zhì)省級(jí)審批權(quán)限下放契機(jī),支持45家交通、7家水利企業(yè)升級(jí)、增項(xiàng)。定期分類別通報(bào)各縣市區(qū)招投標(biāo)領(lǐng)域本市企業(yè)的中標(biāo)金額占比,指導(dǎo)各縣市區(qū)有針對(duì)性的調(diào)整政策措施,提升本市企業(yè)的市場(chǎng)份額。(撰稿人:余晨曦 嚴(yán)淼 審稿人:江偉明)