今年以來，為緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，泗縣人社局提前規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、精準實施“三個前移”，拓寬服務領域，為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)“暖心橋”。

服務載體前移?？h公共就業(yè)人才中心建立高校畢業(yè)生就業(yè)服務窗口，派專門工作人員積極與高校就業(yè)服務部門聯系，開展政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等，做好高校畢業(yè)生就業(yè)促進工作。

就業(yè)崗位前移。積極開展“送崗進校園”高校行活動，組織50余家企業(yè)先后赴南京信息工程大學、揚州大學、合肥大學、安慶師范大學、淮北師范大學、宿州學院、宿州職業(yè)技術學院開展專場招聘活動，提前謀劃就業(yè)見習崗位，提供與畢業(yè)生相適應的就業(yè)崗位。

政策宣傳前移。該局全面梳理高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，全方位進行宣傳，通過新聞媒體、官方抖音、微信視頻號宣傳的同時，依托20個社區(qū)“就業(yè)超市”深入街頭巷尾宣傳政策，鼓勵更多的用人單位主動吸納高校畢業(yè)生，營造社會各界關心幫助高校畢業(yè)生的氛圍。

目前，泗縣人社部門已深入100余家見習基地，開發(fā)青年見習崗位702個，開展10場高校行活動，提供崗位2000余個，達成就業(yè)意向600余人。下一步，泗縣人社局將繼續(xù)挖掘適宜高校畢業(yè)生的優(yōu)質崗位，不斷提升完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，扎實開展2024屆未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制幫扶工作，實現高校畢業(yè)生高質量就業(yè)。