3月7日，2023年第四季度市直單位科長“雙賽”調度會召開。市委常委、市委組織部部長廖強出席會議并講話，市人大常委會副主任紀良才，市政協(xié)副主席賈瑄出席會議。

會議充分肯定了科長“雙賽”取得的成效。會議指出，要全面總結分析，扎實解決干部狀態(tài)、能力和運行機制上的問題，不斷鞏固優(yōu)勢指標，補齊短板弱項，持續(xù)保持“追”的態(tài)勢。要完善制度設計，做好結果運用“后半篇文章”，建立健全分析研判、一線調研、多方聯(lián)動、約談提醒、激勵關愛等機制，構建“賽馬+服務”體系，持續(xù)擴大“賽”的成效。要樹立正確導向，堅決貫徹市委“以實績論英雄、按貢獻排座次、為發(fā)展配干部、在一線助成長”要求，鮮明“選”的導向，提升“育”的成效，加大“管”的力度，拓寬“用”的渠道，持續(xù)激發(fā)“拼”的勁頭。

會議強調，市直單位科長是責任崗位、能力崗位、服務崗位，要樹立和踐行正確政績觀，當好產業(yè)發(fā)展、項目建設、優(yōu)化營商環(huán)境的行家里手，全力服務群眾、服務人才、服務企業(yè)、服務基層，為池州現(xiàn)代化建設貢獻更大力量。