昨天，記者從市政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上獲悉，《湖州市全力構(gòu)建高質(zhì)量充分就業(yè)體系建設(shè)就業(yè)友好型城市工作方案》已正式發(fā)布。
　　據(jù)介紹，我市建設(shè)就業(yè)友好型城市的總體目標是通過打造就業(yè)友好型城市，加快構(gòu)建部門協(xié)同、上下聯(lián)動、服務(wù)精準、管理科學的高質(zhì)量充分就業(yè)工作體系。到2026年，計劃每年開發(fā)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位10萬個以上，城鎮(zhèn)新增就業(yè)6萬人以上；每年招引青年人才5萬人以上，新增青創(chuàng)項目2000個以上；每年開展職業(yè)技能培訓(xùn)5萬人次以上，新增技能人才3萬人以上；就業(yè)困難人員幫扶覆蓋率100%，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5%以內(nèi)，零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)清零；推動企業(yè)職工勞動報酬增長與經(jīng)濟增長同步，促進就業(yè)增收。
　　為實現(xiàn)上述目標，我市將重點實施就業(yè)擴容、創(chuàng)業(yè)賦能、就業(yè)幫扶、就業(yè)技能提升、就業(yè)服務(wù)優(yōu)化、勞動權(quán)益保障等六大工程。其中，對符合條件的創(chuàng)業(yè)人員，給予最高10萬元的創(chuàng)業(yè)補貼、最高1萬元/年的租金補貼、最高2萬元/年的帶動就業(yè)補貼；對符合條件的青創(chuàng)項目，給予最高25萬元創(chuàng)業(yè)補貼。