今年以來，常州經(jīng)開區(qū)深入貫徹習近平總書記關于社會保障工作重要講話精神和指示批示要求，堅持抓服務，健全管理服務網(wǎng)絡和公共服務平臺；堅持抓監(jiān)管，完善基金風險防控體系，全力推進社保經(jīng)辦工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、著眼于公共服務新期待，注重質(zhì)量，延伸觸角
完善基層社保便民服務網(wǎng)點布局。聚焦群眾社?？ǚ招滦枨?，經(jīng)開區(qū)在原有4個區(qū)、鎮(zhèn)快速制卡網(wǎng)點的基礎上，新增3個街道網(wǎng)點，社會保障卡即辦即取服務網(wǎng)點實現(xiàn)全覆蓋，有效滿足群眾社?？ā熬徒k”“多點可辦”“快辦”的服務需求，實現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）上下直通。
穩(wěn)步推進“暖心居保”服務品牌建設。堅持以服務群眾為導向，以提升群眾滿意度為落腳點，圍繞數(shù)字賦能、標準建設、創(chuàng)新特色，加快推進“暖心居?！狈掌放平ㄔO。在前期戚墅堰街道創(chuàng)建的基礎上，進一步擴大服務半徑，積極推薦丁堰街道便民服務中心和橫林鎮(zhèn)便民服務中心為經(jīng)開區(qū)本年度“暖心居?！狈掌放圃圏c單位，持續(xù)為群眾打造“家門口的居保服務”。
持續(xù)深化社銀合作“就近辦”。深耕“社銀合作”項目，扎實推進“就近辦”合作網(wǎng)點延伸，在遙觀鎮(zhèn)開展社保業(yè)務“就近辦”主題宣傳，擴大政策知曉范圍。上半年，順利通過了第二批9家社保經(jīng)辦業(yè)務“就近辦”銀行合作網(wǎng)點驗收。目前全區(qū)設有基礎服務網(wǎng)點11家，優(yōu)質(zhì)服務網(wǎng)點1家，可為附近企業(yè)群眾辦理公共業(yè)務、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、社?？?、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等6大類40項業(yè)務。
二、著眼于社保擴面新任務，用心實干，強力攻堅
以數(shù)據(jù)比對為抓手，精準開展全民參保工作。通過全民參保智慧管理系統(tǒng)，加強多部門數(shù)據(jù)互通共享，聚焦新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等重點群體，推進精準擴面、規(guī)范征繳。結(jié)合經(jīng)開區(qū)“廠中廠”專項治理，梳理比對未參保企業(yè)和人員信息，聯(lián)動屬地版塊督促企業(yè)依法全員參保。
以便民利民為重點，優(yōu)化社保擴面服務水平。加強大廳窗口業(yè)務之間互聯(lián)互通，開展窗口工作人員服務培訓，實現(xiàn)所有社保服務事項提速辦理，綜合柜員“一窗受理、全科通辦”。扎實推進工傷保險擴面增效專項行動，線上線下齊發(fā)力，發(fā)布政策公告，提高工傷保險政策知曉度。上半年，單獨參加工傷保險參保人數(shù)12202人，其中建筑業(yè)人員8690人。
以主題宣傳為牽引，營造社保擴面濃厚氛圍。深入企業(yè)宣傳社會保險政策，促進企業(yè)應保盡保。將社保擴面宣傳與招工招聘、調(diào)研走訪相結(jié)合，常態(tài)化開展用工巡查和政策宣傳，引導企業(yè)提高思想認識，動員盡早參保、應保盡保。
三、著眼于民生保障新形勢，堅守初心，服務大局
妥善做好被征地農(nóng)民保障。依法保障被征地農(nóng)民合法權(quán)益，有力促進被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障政策落實、制度落地。常態(tài)化開展業(yè)務培訓，經(jīng)辦人員做到懂政策，解疑難。優(yōu)化審批審核流程，提升服務效能，確保被征地農(nóng)民參保、待遇發(fā)放便捷及時。上半年，經(jīng)開區(qū)完成10個被征地提前進保項目情況審核及項目上報工作，為479名保障對象完成保障類型確認并建立個人分賬戶，實現(xiàn)被征地農(nóng)民社保業(yè)務“零跑路”。
扎實開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作。落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險補貼政策，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金從每人每月450元提高至每人每月490元。上半年，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)為3.23萬人，其中參保人員4580人、領取待遇2.78萬人。
全力保障困難群體社保代繳政策精準落實。落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險困難群體政府代繳各項政策規(guī)定，主動對接民政、殘聯(lián)等相關部門，增加數(shù)據(jù)共享頻次，積極做好全區(qū)困難群體政府代繳人員信息管理，保障困難群體社保代繳政策精準落實、應享早享，共為266名困難人員（低保對象、重度殘疾人、特困人員）代繳居民養(yǎng)老保險，確保困難代繳“不落一人”。
四、著眼于基金安全新要求，主動作為，銳意創(chuàng)新
強化疑點數(shù)據(jù)核查。建立常態(tài)化疑點數(shù)據(jù)篩查、下發(fā)、反饋機制，組織開展各險種違規(guī)參保、重復領待、死亡冒領等疑點數(shù)據(jù)篩查、核查工作。開創(chuàng)“社保+檢察”合力打破服刑人員違規(guī)社保待遇追繳難題新機制，今年以來，經(jīng)開區(qū)社會保障和衛(wèi)生健康局積極探索違規(guī)領取社保待遇的追繳方法和路徑，通過建立“社保+檢察院”跨部門聯(lián)動追繳工作機制，堅持依法能動履職，打破服刑人員追繳工作中數(shù)據(jù)共享不通暢問題，遏制基金“跑冒滴漏”，確?；稹邦w粒歸倉”。
完善內(nèi)控經(jīng)辦體系。持續(xù)深化社?；鸸芾盱柟烫嵘袆樱椕茉紊绫；鸱揽匕踩W(wǎng)。出臺經(jīng)開區(qū)內(nèi)控管理相關文件，明確崗位責任制，規(guī)范各項業(yè)務經(jīng)辦流程，確保業(yè)務操作相互銜接、相互制約。成立社會保險經(jīng)辦內(nèi)部控制工作領導小組，嚴格對照崗位風險點開展自查，梳理問題清單，及時整改落實，推動社?；鸢踩O(jiān)管工作落實落細落到位。
嚴密組織警示教育。通過學習研討、要情分析、談話提醒、思想教育、輿論引導等專題活動，堅持把社?；鸢踩窘逃鳛橐豁椫匾稳蝿兆ゾo抓實，將集中教育與日常教育結(jié)合起來、業(yè)務經(jīng)辦與警示教育結(jié)合起來，進一步提高經(jīng)辦人員知敬畏、存戒懼、守底線的風險意識和責任意識，確保警示教育入腦入心，務求實效。
下一步，經(jīng)開區(qū)將堅持系統(tǒng)思維，保持嚴實作風，不斷夯實完善社保政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督體系，全力推動全區(qū)社會保障工作再上新臺階。
