鳳臺(tái)縣把落實(shí)黨內(nèi)談心談話制度作為增強(qiáng)黨員身份意識(shí)、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的重要抓手，建立“說(shuō)句心里話”談心談話工作體系，不斷規(guī)范黨內(nèi)組織生活，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

明確“誰(shuí)來(lái)談”，壓實(shí)各方職責(zé)任務(wù)。該縣把堅(jiān)持黨內(nèi)談心談話制度作為落實(shí)主體責(zé)任的關(guān)鍵舉措，明確談話對(duì)象，分為黨支部書(shū)記、委員、普通黨員三類人員，由黨支部書(shū)記帶頭與委員、普通黨員談，黨支部委員之間、普通黨員之間相互談，每年談心談話不少于一次。同時(shí)強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開(kāi)展談心談話，注重融入日常、當(dāng)好示范表率。2024年以來(lái)，縣處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開(kāi)展談心談話289人次。

注重“怎么談”，靈活把握方式方法。為確保談心談話有效開(kāi)展，該縣在談話原則、方式、場(chǎng)所上規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持坦誠(chéng)相見(jiàn)、交流思想、交換意見(jiàn)、幫助提高的談話原則，相互促進(jìn)、相互提升。談話采取“一對(duì)一、面對(duì)面”的交流方式，涉及共性問(wèn)題的采取“一對(duì)多”的方式進(jìn)行集體談話，對(duì)流動(dòng)黨員通過(guò)電話等線上方式進(jìn)行談話，對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的黨員上門(mén)談心談話、聽(tīng)取意見(jiàn)。黨支部依托黨員活動(dòng)室等場(chǎng)所設(shè)置談心談話角等221個(gè)，營(yíng)造嚴(yán)肅、活潑的談話氛圍。

突出“談什么”，豐富溝通交流內(nèi)容。按照“見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想”的原則，不以一般性溝通代替談心談話、不以談具體事務(wù)代替思想溝通、不以談自己代替談對(duì)方，做到征求意見(jiàn)、提醒疏導(dǎo)、溝通交流、了解困難、反饋意見(jiàn)、消除矛盾、教育引導(dǎo)等“七必談”，把心打開(kāi)、把話說(shuō)開(kāi)，達(dá)到消除隔閡、誡勉提醒、幫助提高的目的。同時(shí)選樹(shù)打造“銀杏樹(shù)下話黨建”等談心談話特色品牌5個(gè)，確?！罢f(shuō)句心里話”工作體系發(fā)揮作用。

聚焦“談得好”，確保談話良好成效。當(dāng)黨員生活上遇到重大變故、工作上遇到困難時(shí)開(kāi)展談心談話，向黨員轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問(wèn)候，進(jìn)行激勵(lì)、勉勵(lì)談話，了解黨員個(gè)人思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，2024年以來(lái)關(guān)心關(guān)懷談心談話1487人次。由黨組織書(shū)記對(duì)年度新發(fā)展黨員開(kāi)展談心談話，幫助端正入黨動(dòng)機(jī)、提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，全年對(duì)新發(fā)展黨員開(kāi)展談心談話295人次。在干部任免、重要工作推進(jìn)過(guò)程中廣泛開(kāi)展談心談話征求意見(jiàn)，被談話對(duì)象秉持對(duì)黨組織負(fù)責(zé)的原則表態(tài)發(fā)言，2024年以來(lái)累計(jì)開(kāi)展干部提拔重用談話76人次、“合村并居”工作涉及問(wèn)題開(kāi)展談心談話198人次，黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不斷加強(qiáng)。

記者 賈 靜 通訊員 左中壯 常開(kāi)勝