近年來，黟縣宏村鎮(zhèn)塔川村憑借“塔川秋色”吸引了龐大客流。該村以做強“塔川秋色”為中心，以打造“塔川宿集”為路徑，培育“人才沃土”，引入人才“活水”，實現(xiàn)將民宿變景點，將景點變“金”點，讓人才沃土滋養(yǎng)“新質沃野”。

人才引領，創(chuàng)新民宿發(fā)展模式。人才是創(chuàng)新的核心驅動力，塔川村通過與社會資本的合作，將塔川獨特風光開發(fā)出來，吸引一批返鄉(xiāng)人才、“新黟縣人”等優(yōu)秀人才將獨特的設計理念、生活閱歷融入到農(nóng)房改造中，打造出一批塔川精品民宿。從中西文化交融的阿琳娜花園，到被譽為桃花源里“會客廳”的塔川書院，再到集文創(chuàng)開發(fā)、非遺體驗、書店咖啡、徽州美宿于一體的烏桕桕美學空間等，每一處都彰顯著設計者對塔川的深情厚誼與獨特理解，讓游客在體驗中感受到塔川的魅力與溫度。這些民宿的成功也激發(fā)了更多人才的創(chuàng)新熱情，他們紛紛投身到塔川民宿的發(fā)展中來，用智慧和汗水書寫著塔川民宿的新篇章。如今，塔川已擁有68家各具特色的民宿與農(nóng)家樂，其中10家由“新黟縣人”和返鄉(xiāng)人才精心打造，12位“新黟縣人”選擇在此長居。

人才賦能，提升鄉(xiāng)村旅游品質。塔川村通過引入旅游規(guī)劃人才，對村內(nèi)旅游資源進行科學規(guī)劃，打造了宏村—塔川漫游體系，實現(xiàn)了從季節(jié)性旅游向四季旅游轉變。同時，注重旅游產(chǎn)品的差異化和特色化，針對不同游客群體開發(fā)了親子游、攝影游、文化體驗游等特色旅游項目，滿足游客多樣化的需求，豐富鄉(xiāng)村旅游內(nèi)涵。此外，依托“藝術鄉(xiāng)建”，與安徽大學藝術學院合作，以塔川田園為場景，設計塔川LOGO、藝術節(jié)點、鄉(xiāng)村特產(chǎn)和文創(chuàng)產(chǎn)品，提升了塔川文旅品牌的吸引力。

人才培育，激活鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力。塔川村積極搭建多元培育平臺，為鄉(xiāng)村培育出一批批有素質、有能力、有擔當?shù)膬?yōu)秀人才。村里定期組織各類技能培訓活動，內(nèi)容涵蓋民宿經(jīng)營管理、旅游服務接待、特色農(nóng)產(chǎn)品加工等多個關鍵領域。培訓中，特邀行業(yè)專家和資深從業(yè)者現(xiàn)場授課，通過理論闡述與實操演練的緊密結合，讓村民快速掌握實用技能。同時，塔川村還高度重視本土人才的挖掘和培育，通過走訪摸排、村民推薦、活動比賽等方式，全方位、多角度地發(fā)掘和培育本土人才。無論是扎根鄉(xiāng)村的“田秀才”，還是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“新農(nóng)人”，塔川村都給予充分關注和支持，為他們提供廣闊的發(fā)展空間和成長機會，激發(fā)本土人才的潛力，為塔川村持續(xù)繁榮提供堅實的人才支撐和智力保障。