金山區(qū)持續(xù)加大穩(wěn)就業(yè)惠民生力度，全力拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。

  今年以來，金山區(qū)通過援企穩(wěn)崗、優(yōu)化服務(wù)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)等方式，推動實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)，取得積極工作成效。截至目前，共幫助207名長期失業(yè)青年實現(xiàn)就業(yè)，組織開展補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)20738人，分別完成市級年度任務(wù)的94.1%、102.6%；本區(qū)戶籍城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)6597人，控制在市下達(dá)任務(wù)7700人以內(nèi)。

  一是“三下沉”做好服務(wù)保障。業(yè)務(wù)指導(dǎo)主動下沉。圍繞失業(yè)保險、就業(yè)政策等開展專題培訓(xùn)，提升街鎮(zhèn)（園區(qū)）業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平。就業(yè)服務(wù)主動下沉。對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等重點群體進(jìn)行摸底調(diào)查，通過上門+遠(yuǎn)程服務(wù)等方式開展“點對點”就業(yè)幫扶。政策經(jīng)辦主動下沉。指導(dǎo)企業(yè)申請2024年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金，已發(fā)放財政補(bǔ)貼1208萬元、惠及企業(yè)82家。

  二是“全方位”做實就業(yè)服務(wù)。開展穩(wěn)崗留工暨就業(yè)援助月活動，在各街鎮(zhèn)（高新區(qū)）舉辦春風(fēng)行動暨分會場招聘會，聚焦專業(yè)細(xì)分市場推出各類小型招聘活動。在全區(qū)13個“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”站點開通“暖心坐診”服務(wù)，推動實現(xiàn)“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至目前，各站點已累計開展線上線下招聘會71場，為1394家企業(yè)發(fā)布崗位需求6511個、意向錄用4182人。

  三是“走出去”緩解缺工難題。組織區(qū)內(nèi)重點企業(yè)赴國內(nèi)重點城市、重點高校開展春季校園招聘，196家次企業(yè)已意向錄用594人。積極參加“樂業(yè)上海優(yōu)+”行動，組織56家重點企業(yè)參加主會場招聘會，現(xiàn)場提供187個崗位、用工需求919人。強(qiáng)化東西部勞務(wù)協(xié)作，向云南普洱提供34個崗位，招聘近800人。