今年以來，蚌山區(qū)人社局貫徹落實就業(yè)優(yōu)先政策，突出抓好援企穩(wěn)崗政策落實，認真謀劃真招實措，拿出“真金白銀”，推深做實就業(yè)促進暖民心行動，織密就業(yè)幫扶“一張網(wǎng)”，推動更加充分更高質量就業(yè)。

極推進各類重點群體實名制幫扶和服務企業(yè)工作。依托“三公里”就業(yè)圈系統(tǒng)，主動匹配企業(yè)用工需求和勞動者求職意愿，開展送崗到人活動10余場，活動共發(fā)放各類宣傳材料28000余份。對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)難人員、等重點群體開展針對性幫扶。

為緩解市場主體“招工難”問題，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，“人社服務專員”主動靠前，結合“人社局長訪百企”活動，與區(qū)內(nèi)37家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全部建立常態(tài)化聯(lián)系，實時更新大型企業(yè)招工需求與招聘職業(yè)110種，提供崗位458個。廣泛開展形式多樣的就業(yè)招聘活動，開展“喜迎百鳳還巢來，創(chuàng)業(yè)就業(yè)返家鄉(xiāng)”為主題的“送人到崗”活動10次，組織線上線下各類招聘會共計38場，共有423戶次企業(yè)參與，共提供崗位5700余個，達成就業(yè)意向700余人。

為企業(yè)提供便捷就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，聚焦中小微企業(yè)當下經(jīng)營所存在的資金周轉痛點、難點、堵點問題進行整理，優(yōu)化現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請流程，依托與徽商銀行聯(lián)合開發(fā)的“線上創(chuàng)業(yè)貸統(tǒng)一服務平臺”，使創(chuàng)業(yè)擔保貸款的全程網(wǎng)辦成為現(xiàn)實，從申請到辦結壓縮到一個工作日。