一是淬煉干部隊(duì)伍過(guò)硬本領(lǐng)。運(yùn)用結(jié)對(duì)幫帶、鎮(zhèn)聘村用等機(jī)制，抓實(shí)“三雙三亮”行動(dòng)，迭代“東青樹”年輕干部成長(zhǎng)營(yíng)平臺(tái)，做好村級(jí)換屆人才儲(chǔ)備工作。今年以來(lái)，將22個(gè)區(qū)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目、34個(gè)街道重點(diǎn)工程、28項(xiàng)重點(diǎn)工作成效與干部考核、任免、獎(jiǎng)懲掛鉤。二是構(gòu)建招才引智優(yōu)質(zhì)環(huán)境。牽頭成立東港街道海運(yùn)業(yè)等行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)，實(shí)施“包保包聯(lián)”“服務(wù)專員”機(jī)制，推進(jìn)幫辦代辦等“一條龍”服務(wù)，全力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。實(shí)施“港灣計(jì)劃”，密切聯(lián)絡(luò)學(xué)子家庭、高層次人才，吸引更多“家（海）燕歸巢”。今年以來(lái)，走訪企業(yè)30余次，開展人才招引活動(dòng)10余場(chǎng)。三是激活全面發(fā)展強(qiáng)力后勁。聚焦基層治理等重點(diǎn)工作，發(fā)動(dòng)海島黨員群眾主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，凝聚鄉(xiāng)土人才力量，營(yíng)造干群一心良好風(fēng)氣。今年以來(lái)，開展黨員服務(wù)活動(dòng)50余場(chǎng)，解決群眾關(guān)注問(wèn)題300余件。