近日，記者從安徽省淮北市衛(wèi)生健康委獲悉，截至目前，該市共有在崗村醫(yī)1181人，具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的人員占比達50.79%，提前達到安徽省《關(guān)于進一步深化改革促進鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展的實施意見》中提出的“到2025年，村醫(yī)中具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的人員比例提高到45%左右”目標(biāo)。

在深化村醫(yī)“鄉(xiāng)聘村用”管理機制方面，該市推進大學(xué)生村醫(yī)專項入編，2024年專項招聘22名大學(xué)生村醫(yī)，并將其納入衛(wèi)生院編制管理；將215家符合條件的公有產(chǎn)權(quán)村衛(wèi)生室全部轉(zhuǎn)為鎮(zhèn)衛(wèi)生院延伸醫(yī)療服務(wù)點，點內(nèi)非編制衛(wèi)生技術(shù)人員統(tǒng)一納入衛(wèi)生院編外聘用職工管理，規(guī)范工資與社保標(biāo)準(zhǔn)。

在深化村醫(yī)能力提升培養(yǎng)機制方面，該市實施“一村一名大學(xué)生村醫(yī)提升計劃”，重點突出村醫(yī)學(xué)歷提升、全科（助理全科）醫(yī)生和中醫(yī)藥人才培養(yǎng)。全市村醫(yī)高職?？茖W(xué)歷提升計劃數(shù)為204人，實際通過考試并簽訂就業(yè)協(xié)議達213人。

在深化村醫(yī)執(zhí)業(yè)資格激勵機制方面，該市對在村衛(wèi)生室工作并考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的村醫(yī)一次性給予1500元補助；對年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生，執(zhí)行退出村醫(yī)生活補助待遇。今年，截至10月底，全市已為1468名鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放退出村醫(yī)生活補助499萬元。

該市還深化村醫(yī)社會養(yǎng)老保障機制，探索村醫(yī)多元模式參保。目前，該市納入社會養(yǎng)老保險保障范圍的村醫(yī)占比達39.8%，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的村醫(yī)占比達26.7%，參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的村醫(yī)占比達33.5%。