淮北市審計局堅持踐行科技強審，建立健全大數據審計工作模式，印發(fā)《淮北市審計局重點數據分析審計項目“雙主審”制度實施方案》，在重大審計項目中推行“數據+業(yè)務”雙主審制度，著力提升大數據審計分析和應用水平。

一是統(tǒng)籌謀劃，突出審計計劃管理。根據年度審計項目計劃安排，結合審計對象的信息化程度、業(yè)務數據、外部數據關聯性等情況，在年初統(tǒng)籌謀劃采取雙主審模式的審計項目，同時設置業(yè)務主審和數據主審。目前，共試點開展“雙主審”審計項目5個，涉及財政、社保、醫(yī)療等審計領域，充分發(fā)揮1+1>2效果。

二是協同發(fā)力，突出審計項目實施。堅持同向發(fā)力，業(yè)務主審與數據主審共同研究審計思路、制定審計實施方案，實現業(yè)務和技術深度融合。堅持數據先行，數據主審運用大數據審計技術，加大業(yè)務數據與財務數據、單位數據與行業(yè)數據以及跨行業(yè)、跨領域數據的綜合比對和關聯分析力度，梳理分析鎖定疑點問題，對被審計單位進行全方位“數據畫像”。業(yè)務主審組織審計力量對數據分析結果延伸核實，有效提升審計監(jiān)督的穿透力和精準度。如，在某部門經濟責任審計中，先后梳理下發(fā)4萬多條疑點數據進行核實，促進追回違規(guī)發(fā)放補貼117.13萬元。在資源環(huán)境審計中，積極探索ArcGIS等地理信息技術，破解地域范圍“覆蓋難”等問題。

三是夯實基礎，突出審計團隊保障。印發(fā)《淮北市審計機關大數據審計人才培養(yǎng)提升行動的實施方案》，建立大數據審計人員培養(yǎng)提升指導小組和數據審計小組。面向全市審計機關計算機審計中級人員及40周歲以下青年干部，專題開展SQL Server、Oracle、Excel等技能培訓，并進行上機測試，不斷提高信息化骨干技術水平和實戰(zhàn)能力，為“雙主審”項目實施提供堅強的人才支撐。