“自從我和我愛人考取了職業(yè)技能等級證書后，工資卡里每人每月就多了50元，過陣子政府還會(huì)給我們發(fā)2400元的技能補(bǔ)助，加起來又是一筆可觀的收入?！苯?，浙江云中馬股份有限公司的員工尚衍亮給記者算了一筆賬，他和妻子張艷霞都是云中馬的老員工，去年6月，他們夫妻倆順利通過了企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定，分別取得了紡織染色工、整經(jīng)工高級工職業(yè)技能等級證書，享受到了松陽縣給予高技能人才的政策福利。

企業(yè)作為高技能人才成長的最佳搖籃，也是培養(yǎng)高技能人才的最佳途徑。為助力技能人才梯隊(duì)培養(yǎng)，近年來，松陽縣陸續(xù)出臺(tái)企業(yè)高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)及企業(yè)培養(yǎng)政策，規(guī)定該縣企業(yè)職工新取得與崗位相匹配的高級技師、技師職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級證書）、高級工職業(yè)技能等級證書（職業(yè)資格證書）的，分別給予最高1.8萬元/年、1.2萬元/年、0.4萬元/年技能補(bǔ)助，享受3年，并一次性給予企業(yè)最高1萬元/人、0.5萬元/人、0.25萬元/人的培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。截至目前，松陽縣開展等級認(rèn)定企業(yè)累計(jì)共11家，累計(jì)培育高技能人才961人。2023年兌現(xiàn)企業(yè)高技能人才技能補(bǔ)助和企業(yè)培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)合計(jì)資金共37.59萬元。

除了給予企業(yè)高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)及企業(yè)培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，松陽縣還對在職期間提升技能、學(xué)歷的人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)他們通過自身努力，不斷提高學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)水平。來自福建的吳小妹2017年通過人才引進(jìn)入職麗水農(nóng)林技師學(xué)院（籌），擔(dān)任茶葉生產(chǎn)與加工專業(yè)講師。在松陽工作的7年里，她依靠自身努力，考取國家評茶員和茶藝師二級技師、考評員、裁判員等專業(yè)技能證書，2022年12月被評為浙江青年工匠，獲現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。根據(jù)松陽縣人才目錄分類，吳小妹被認(rèn)定為E類人才，獎(jiǎng)勵(lì)房票60萬元。此外，她還利用課余時(shí)間取得了碩士學(xué)位，獲得學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)6萬元。

“非常感謝松陽出臺(tái)的一系列人才利好政策，讓我從最開始的一名普通畢業(yè)生蛻變成了懷揣著夢想的青年工匠?！眳切∶瞄_心地說，她在松陽體會(huì)到了家一般的溫暖。

根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，自2022年6月30日起入選中華技能大獎(jiǎng)、浙江大工匠、浙江杰出工匠、全國技術(shù)能手（含全國職業(yè)院校師生職業(yè)能力競賽一等獎(jiǎng)獲得者或指導(dǎo)老師）、省技術(shù)能手（含省職業(yè)院校師生職業(yè)能力競賽一等獎(jiǎng)獲得者或指導(dǎo)老師）、浙江工匠、浙江青年工匠的人才，除了省財(cái)政規(guī)定給予的資金保障外，松陽縣再分別一次性獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人50萬元、40萬元、30萬元、10萬元、4萬元、3萬元、2萬元。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年松陽縣累計(jì)新增技能人才6016人，其中高技能人才1805人，總計(jì)兌現(xiàn)技能獎(jiǎng)勵(lì)393萬元，主要包括技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、浙江工匠省級人才項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等。