近日，海州區(qū)召開2024年人才工作領導小組辦公室會議，聚焦人才政策落實、平臺載體搭建、發(fā)展生態(tài)提升等方面，認真總結(jié)回顧各成員單位2023年人才工作開展情況，為做好2024年人才工作謀新篇、開新局，為加快建設人民滿意的現(xiàn)代化中心城區(qū)精準引才、靈活用才、科學管才。
會上，區(qū)委人才辦領學了習近平總書記關于人才工作重要論述，區(qū)委人才工作領導小組成員單位代表結(jié)合自身實際，立足“紅韻海州英才”工作品牌，聚焦人才引育留用展開交流。
就做好2024年及今后一段時期人才工作，會議強調(diào)：
要提高站位，深刻認識人才工作的重要意義。堅持中心工作部署到哪里，人才工作就跟進到哪里，緊緊圍繞中央和省市區(qū)委決策部署以及省委巡視、市委巡察工作要求，不斷增強做好人才工作的使命感和責任感，從政治高度推動戰(zhàn)略部署、從發(fā)展維度突顯主城優(yōu)勢、從客觀角度正視短板不足，以戰(zhàn)略的眼光、創(chuàng)新的思維全力打造人才高地和創(chuàng)新高地。
要提升質(zhì)效，準確把握人才工作的重點任務。堅持目標導向、問題導向、責任導向和“雙招雙引”導向，圍繞人才工作重點、難點、堵點，以品牌效應引領人才集聚，以創(chuàng)新平臺賦能人才發(fā)展，以產(chǎn)才融合夯實人才支撐，聚焦中心引賢才、分類培養(yǎng)育良才、整合資源用英才、厚植沃土留人才，推動人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。
要提振信心，堅持黨對人才工作的全面領導。強化工作合力、保障支撐、督查通報，突出重點，攻克難點，干出亮點，通過優(yōu)化工作機制、深化支持保障、強化考核激勵，推動各部門各單位以更實舉措、更高標準、更大力度抓好本系統(tǒng)、本領域任務落實，讓更多人才集聚海州、扎根海州、發(fā)展海州。
