推介路演、經(jīng)驗分享、合作洽談……6月20日下午，柯橋新型產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展對接會在柯橋經(jīng)開區(qū)（金柯橋科技城）舉行，吸引了來自區(qū)內(nèi)新型產(chǎn)業(yè)科技園區(qū)、研究院平臺、招商推介機(jī)構(gòu)、知名民營園區(qū)（孵化器）運(yùn)營機(jī)構(gòu)、知名創(chuàng)投機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及商會代表近百人參加，為提升我區(qū)新型產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)智獻(xiàn)策。

“以投資心態(tài)做招商，以股東心態(tài)做運(yùn)營。”談及新型產(chǎn)業(yè)園區(qū)成功“秘訣”，恒生鳳凰數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園路演代表陳方表示，企業(yè)做大做強(qiáng)和園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展是相輔相成的，這就要求改變以往“收租”的舊理念，而是要將園區(qū)發(fā)展融入到企業(yè)發(fā)展中去，這才能真正實現(xiàn)企業(yè)和園區(qū)“雙向奔赴”。正是基于這種運(yùn)營理念，該園區(qū)集中精力聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)和智能制造兩大賽道，目前已入駐企業(yè)180余家，涌現(xiàn)出了一批像產(chǎn)業(yè)大腦、睿思軟件、紡優(yōu)塔等優(yōu)秀平臺和企業(yè)。

此外，聚焦醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展的東盛慧谷、瞄準(zhǔn)高端智能制造等新興領(lǐng)域的壹迦科技產(chǎn)業(yè)園，這些都是我區(qū)民營人才創(chuàng)業(yè)園“一園區(qū)一基金”賦能產(chǎn)城人文融合發(fā)展的生動實踐。近年來，我區(qū)積極破解印染熱電等傳統(tǒng)企業(yè)“騰籠”后工業(yè)用地閑置及園區(qū)發(fā)展“低、小、散”難題，打造民營人才創(chuàng)業(yè)園，成立人才創(chuàng)投基金，以“一園區(qū)一基金”模式招引人才項目落戶園區(qū)、成長壯大，助力產(chǎn)城人文融合發(fā)展。截至目前，全區(qū)已建設(shè)運(yùn)營民營人才創(chuàng)業(yè)園12家，引育億元以上高估值人才企業(yè)28家，總市場估值122億元，累計帶動民營資本投入超100億元。

值得一提的是，這些民營人才創(chuàng)業(yè)園在重“數(shù)量”的同時更重“質(zhì)量”：數(shù)據(jù)顯示，這些園區(qū)年均畝均產(chǎn)值、畝均稅收分別高出區(qū)內(nèi)其他小微園區(qū)96.3%、221.1%?！靶@區(qū)”緣何蘊(yùn)含“大能量”？“這得益于政府、市場、園區(qū)‘三方共育’，真正破解了人才項目初創(chuàng)期起步難、融資難等問題?！眳^(qū)委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，按照“政府50%、市場30%、園區(qū)20%”的比例形成“532”基本出資模式，不僅以人才基金激發(fā)區(qū)域投資活力，而且充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，通過專業(yè)化開發(fā)、差異化布局，以項目引育加速產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈，目前已形成電池關(guān)鍵組件、光電配套主輔材兩大賽道“齊頭并進(jìn)”的良好格局。

接下來，我區(qū)將從合作模式、決策機(jī)制、服務(wù)體系等方面持續(xù)發(fā)力，加快從“一園一基金”向“一園多基金”“重管理”向“強(qiáng)運(yùn)維”“基礎(chǔ)性配套服務(wù)”向“專業(yè)化發(fā)展賦能”轉(zhuǎn)變，繼續(xù)推動民營人才創(chuàng)業(yè)園向更高能級躍升。