近日從全市社會工作人才隊伍建設暨行業(yè)部門社工崗位開發(fā)工作推進會獲悉，常州市將聚焦“以工作崗位開發(fā)吸引人才、以社工站點建設集聚人才、以職業(yè)資格考評引領人才”三個方面，逐步構建起社會工作服務體系的“四梁八柱”。
　　市委社會工作部相關負責人介紹，除城鄉(xiāng)社區(qū)有明確的社工配備要求外，各行業(yè)、各部門也有開發(fā)設置各自領域社會工作專業(yè)崗位的要求，如國家衛(wèi)生健康委近期發(fā)布的《醫(yī)學人文關懷提升行動方案》《老年安寧療護病區(qū)設置標準》等文件，明確提出要加強社工和志愿者服務。
　　在這一背景下，為進一步推進社會工作服務陣地體系建設，賦能醫(yī)務社工崗有效開展，常州市第七人民醫(yī)院與戚墅堰街道代表在會議現(xiàn)場進行院地合作簽約，以實現(xiàn)“條塊結合、資源互通、工作互促”目標。
　　市七院院長張艷介紹，醫(yī)務社工是醫(yī)生的助手、護士的伙伴、家庭的保護人、患者和家屬的朋友。近年來，市七院以醫(yī)務社工站為陣地，以志愿服務為延伸，初步形成項目化、多元化、品牌化、聯(lián)動化、體系化的“五化”醫(yī)務社工服務模式。在黨建引領下，市七院不僅推出了“為霞+社工服務”為老服務項目、“靜美小屋”等醫(yī)務社工品牌，還設置了具有專科特色的醫(yī)務社工崗，統(tǒng)籌對接多支志愿服務隊：老年醫(yī)學科成立“桑榆驛站健康服務隊”，在醫(yī)養(yǎng)結合病區(qū)設立愛心病房；康復醫(yī)學科成立“康樂之家”志愿服務隊，給予患者專業(yè)的康復建議和心理支持；腎內科成立“腎友之家”志愿服務隊，為血透患者在病房里舉辦浪漫婚禮，為高齡尿毒癥患者圓夢高鐵之旅……
　　圍繞“以工作崗位開發(fā)吸引人才”，常州市將通過打造社會工作服務陣地載體，讓更多有意愿、有能力服務社會的人有渠道、有載體、有機會參與進來；規(guī)范崗位設置，定期在同級部門、屬地間發(fā)布招募資源清單、需求清單“兩張清單”，促進社會工作服務資源在基層打通壁壘、有效融合，提升工作質效；要求各行業(yè)領域、服務站點根據(jù)需求配備相應社會工作人才，制定人才激勵保障政策，對取得相應資格的社工在職級、薪酬晉升等方面予以優(yōu)先考慮。
　　在此基礎上，常州市下一步還將推進各板塊社工站點建設工作，以社工站點建設集聚人才；繼續(xù)組織好社會工作者職業(yè)資格考試工作，以職業(yè)資格考評引領人才。